为进一步加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）、《平阳县人民政府关于印发<平阳县公办幼儿园雇员制教师聘用实施办法>的通知》（平政办〔2020〕100号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园雇员制教师（以下简称雇员制教师）。现将有关事项公告如下：
一、报考对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)1987年1月1日及以后出生，具有国民教育系列专科及以上学历，身体健康，体貌端正，心智健全，体检符合要求。
(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，专业符合要求。
(四)具有幼儿园教师资格证书。根据人社厅发〔2021〕27号文件规定：受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园教师资格为两科笔试成绩）和二级乙等及以上等级的普通话等级证书报名应聘，此类考生需在资格复审时提供相应的教师资格考试合格证明或教师资格证书。拟聘时未取得相应的教师资格证的考生，须于聘后一年内提供幼儿园教师资格证书，否则解除劳动合同。
二、报考岗位及指标
(一)报考岗位
每人限报一个岗位（即一所幼儿园）,多填无效。
(二)报考岗位指标
雇员制教师190名，具体招聘计划指标详见《2022年平阳县公办幼儿园招聘雇员制教师计划表》（附件1）
三、雇员制教师的人员性质和待遇
(一)公办幼儿园雇员制教师是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教学工作的非在编人员。
(二)雇员制教师的平均工资标准为7.3万元（包括单位缴纳的“五险一金”），原则上每三年根据我县实际及周边县市区的情况进行一次调整。县教育局根据雇员制教师的工作量、教龄、职称及考核结果等情况制定发放办法。工资从雇员制教师到幼儿园正式上班开始计发。
四、招聘程序及办法
招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、公示和单位聘用”等程序，资格审核贯穿招聘全过程。网上报名、笔试和公示等程序由县教育局统一组织，资格审核、面试、体检和单位聘用等程序由各学区、直属校组织，具体招聘程序与办法如下：
(一)网上报名
1.时间期限：6月7日8:30至6月10日17:00，网上注册报名，到期将关闭报考系统，逾期不再受理。
2.注册报名：登录平阳县教育局公开招聘教师报考系统（网址：https://www.wjx.cn/vj/Y8cxgp6.aspx），注册个人真实信息，每人限报一个岗位；若考生服从调剂，要填报调剂志愿。网上报名程序不具备资格审核功能，是否符合报考资格，须自行对照招聘公告规定条件。
3.已经报考事业编制学前教育岗位的考生，要报考雇员制教师岗位的，也需要报名注册。
4.领取准考证：6月23日下午2:00至5:00，到县教育局政工科领取准考证（已报考事业编制学前教育岗位的考生除外）。准考证在整个招聘过程均须使用，务必妥善保存。
(二)笔试
1.考试的形式为闭卷笔试（满分100分）。
2.内容：学前教育专业理论知识。笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.笔试时间地点及要求：笔试时间暂定于6月25日，具体考试时间及地点见准考证。考生须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
4.笔试成绩和参加现场资格审核的考生名单将在平阳教育网公布。
(三)资格审核
1.入围比例：根据各岗位笔试成绩按比例确定入围面试考生，入围面试人数与岗位招聘指标的比例最高为1.5: 1（岗位招聘指标5人及以下的，入围面试人数与岗位招聘指标的比例最高为2:1），入围面试考生参加现场资格审核，在资格审核中合格人数不足比例时，将按笔试成绩递补。
2.时间和地点：按照规定时间和地点（另行通知）参加审核，确认网报信息并提交规定材料等，未经资格审核的视作自动放弃。
3.应交材料：考生须随带下列材料原件和复印件，复印件应按顺序装订。审核合格者交齐复印件，不合格者不收材料。
⑴《2022年平阳县公办幼儿园招聘雇员制教师报名表》（详见附件2）作为材料封面。
⑵本人身份证、户口本（或户口迁出底册）、毕业证书（学信网电子注册备案表）、普通话等级证书等。
⑶已经取得教师资格的，提供教师资格证书；教师资格未认证的，提供国家教师资格考试《合格证明书》。
(四)面试
1.对象：现场资格审核合格者均入围面试。
2.时间和地点：具体时间另行通知，按照规定地点参加面试。
3.内容：儿童故事即兴讲述（30分）；儿童简笔画（30分）；即兴自弹自唱（40分）。
4.合格要求：面试成绩设合格线（满分100分，60分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
(五)体检
1.对象：根据招聘总成绩，按计划指标1：1比例确定入围体检考生。当招聘总成绩相同时，以面试成绩高者优先；当面试成绩相同时，按即兴自弹自唱、儿童故事即兴讲述、儿童简笔画为序单项得分高者优先。
2.组织：由各学区和直属校统一组织入围人员进行体检。
3.标准：按照《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行，体检费用个人自理。半年内已取得以上证件的人员可凭证申请免检。
(六)公示
各学区和直属校将拟聘用人员上报县教育局，在平阳县教育网公示3天。
(七)调剂
1.本学区调剂
若某个招聘岗位有空缺的，则在该学区未被预录而同意该学区岗位调剂且面试合格的对象中，根据笔试+面试的总成绩从高分到低分，依次由县教育局统筹安排。调剂对象出现总成绩相同的，优先调剂顺序为：⑴学历高的考生；⑵所学专业和教师资格证书相一致的考生；⑶具有幼儿园教师资格证书的考生；⑷面试成绩高分的考生；⑸按即兴自弹自唱、儿童故事即兴讲述、儿童简笔画为序得分高的考生。若有对象放弃的，依次递补。
2.跨学区调剂
若招聘岗位经过调剂后仍有空缺的，则在其他学区未被录用的对象中，根据笔试成绩从高分到低分，按调剂志愿顺序，依次由县教育局统筹安排。调剂对象出现笔试成绩相同的，参照“本学区调剂”顺序执行。
相关补充公告发布在平阳县教育网，请考生及时关注。
(八)聘用
公示无异议的人员按规定时间到相应幼儿园办理报到手续，性质为非事业编制教师，并通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月，试用期考核合格的续聘，不合格的，解除用工合同。拟聘用人员不能按时报到的，取消聘用资格。
五、疫情防控相关要求
(一)参加本次招聘的所有考生须遵守疫情防控各项要求，须提供48小时内核酸检测阴性报告，方能参加笔试和面试。如有异常情况，须主动向平阳县教育局报告（0577-63886319）。
(二)考生须持身份证、准考证，查验温州防疫码、测温正常、扫场所码后方可进入考点，并在工作人员引导下快速、直接到达考场，防止任何形式的聚集。若体温异常而无相关有效检测报告者不能进入考点。
(三)考生应认真做好个人防护，普通考场考生进入考点及非面试时间一律佩戴口罩，但面试时间是否佩戴口罩不做要求。在笔试或面试过程中如发生考生出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，考生须全力配合。
(四)笔试或面试结束后，考生分考场、分批次退场，在各考场工作人员带领下，依次有序离开考点。
（五）在指定考点之外不开设特殊考点，因故不能参加此次笔试或面试的考生，作缺考处理。
(六)考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
六、其他事项
(一)平阳县已聘用的雇员制教师不允许再报考2022年的雇员制岗位。
(二)雇员制教师岗位笔试与事业编制学前教育岗位相同。已报考事业编制学前教育岗位的考生，又报考雇员制教师岗位的，笔试成绩同时也作为雇员制教师岗位的笔试成绩。
(三)拟聘用到平阳县鳌江学区新办幼儿园和平阳县万全学区新办幼儿园的对象，根据笔试+面试的总成绩从高分到低分选择相应学校。拟聘对象若总成绩相同的，优先选择顺序为：⑴学历高的考生；⑵所学专业和教师资格证相一致的考生；⑶试课（面试）成绩高分的考生。以上项目均相同的，另行组织笔试，以最终笔试成绩高低确定选择顺序。择岗办法和具体岗位设置另行发文。
七、本公告未尽事宜由平阳县教育局负责解释。
政策咨询电话：0577- 63886319，0577- 63886317。
附件：
1.2022年平阳县公办幼儿园招聘雇员制教师计划表
2.2022年平阳县公办幼儿园招聘雇员制教师报名表
平阳县教育局
2022年5月26日
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