为及时补充优秀教职工，改善人才队伍结构，满足学校的发展需要和人才储备需求，提升学校办学水平，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《南宁市市属中等职业学校聘用非实名制编制人员工作实施意见》(南编〔2012〕62号)《关于印发南宁市教育局直属中等职业学校非实名编制人员聘用工作方案的通知》(南教人〔2012〕148号)及有关文件精神，结合本校实际，经上级有关部门批准同意，我校面向社会公开招聘一批非实名编制人员。现将有关招聘事项公布如下：
一、学校简介
南宁市第一职业技术学校分两个校区，新阳校区位于南宁市新阳北一路19号;五象校区位于邕宁区五象大道东段152号，是南宁市教育局直属学校，国家级重点职业学校，首批国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非实名编制人员7人，具体岗位要求详见附件1《2022年南宁市第一职业技术学校公开招聘非实名教职工岗位计划表》。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名及资格审查时间：2022年5月31日至6月2日17:30。
1.报名方式
(1)凡符合报考条件要求的报考者，可在规定的时间填写《附件2：2022年南宁市第一职业技术学校非实名编制人员招聘报名表》，以及将报考岗位所要求的材料复印件(如学历证、学位证、教师资格证、普通话证、工作证明等)打包，并将《考生疫情防控承诺书》(本人签字并按手印)的扫描版一起发送到学校邮箱(nn1zx@126.com)，邮件命名以“非实名+岗位名称+姓名”，每位报考者只能报考一个岗位，如有其他疑问请咨询李老师，联系方式：0771-2418141;
(2)报考者的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考者自行承担责任。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其面试、聘用资格。
2.资格审查
学校校务办公室依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者的报考资格进行审查，并在报名结束后的7个工作日内提出是否同意报考的意见。
(二)笔试
参照南宁市事业单位人员公开招聘流程，资格审查通过之后，教师岗位及行政教辅岗位均参加笔试，根据招聘岗位数按笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选。学校通知通过资格审核的人员参加笔试，笔试时间视疫情情况而定，将另行通知。
(三)面试
面试时间：视疫情情况而定，将另行通知。
1.确定面试人选。已确定的面试人选须在学校工作区域内公布，通知面试人选一经公布不得递补。学校组织面试(非教师岗位采用结构化面试，教师岗位采用说课+答辩方式)。
2.面试成绩的公布。当天面试结束后，在学校工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
(四)考核
根据招聘岗位报考者的面试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。根据考核结果择优确定体检人选，报学校党委会讨论，并将名单公示五个工作日。 教师岗位以面试成绩作为最终考核成绩，教辅岗位以笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和作为最终考核成绩。
(五)体检
公示结束后，学校校务办公室负责体检人选的体检工作。体检医疗机构由南宁市事业单位公开招聘考试体检指定医院南宁市第一人民医院进行体检。体检标准按照《事业单位工作人员录用体检通用标准(试行)》执行。体检经费由报考者本人自付。应聘人员体检不合格的，学校可从考核合格人选中按总分排序，由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视为放弃资格。
(六)公示
根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，确定拟聘人选后，在学校工作区域内进行公示，公示期为5个工作日。
(七)办理聘用手续
1.经公示无异议的人员，填写《非实名编制人员招聘报名表》《非实名编制人员拟聘审批表》《非实名编制拟聘人员花名册》，并提供证明相关人员符合岗位条件的证书复印件(需提供原件备查)，报送南宁市教育局审核。经市教育局组织面试并对《非实名编制拟聘人员花名册》等有关资料复审通过后，正式确定聘用人员名单。
2.将市教育局备案的《非实名编制拟聘人员花名册》报市编办备案。
3.学校与受聘人员签订劳动合同，连同市教育局、市编办备案的《非实名编制拟聘人员花名册》报市人力资源和社会保障局备案。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)严格公开招聘工作管理，杜绝各种营私舞弊现象的发生。
(三)认真贯彻执行聘用回避制度。
南宁市第一职业技术学校
2022年5月31日
