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高县应急管理局关于公开补录镇综合应急救援队编外工作人员的公告

发布时间：2022-06-03 10:16 浏览量：1132

高县月江镇等8个镇综合应急救援队编外工作人员经前期公开招聘，目前尚有5名编外工作人员岗位空缺，拟面向社会公开补录，现将有关事项公告如下。

一、补录岗位

本次共补录的镇综合应急救援队队员为编外工作人员5名，招聘岗位详见《高县公开补录镇综合应急救援队编外工作人员岗位表》（附件1）。

二、补录条件

（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，热爱应急救援事业，有较强的工作责任心、事业心。

（二）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（三）镇综合应急救援队招聘编外工作人员限男性，需高中及以上学历（职高、中专视为高中同等学历），年龄18至40周岁。

（四）退役军人、具有国家综合性消防救援队伍工作经历的优先考虑（需提供证明材料）；具有全日制大学本科以上学历、或具有通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、石油化学、视频编辑、水域救援、高空救援、无人机操作等相应技术等级证书的优先考虑。

（五）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄18至40周岁”，指截止此次公招报名的第一日已满18周岁未满40周岁）。

（六）服从调剂分配。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；

5.现役军人；

6.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员；

7.法律法规和有关政策规定不适宜从事应急救援工作的人员。

三、报名要求

（一）报名时间：公告发布之日起至2022年6月6日17:00时。

（二）报名方式：采用投递简历形式进行报名。

投递简历报名：报名人员填写报名表格《高县公开补录镇综合应急救援队编外工作人员报名表》（附件2）及相关材料（1.本人蓝底、近期免冠1寸照；2.本人身份证、户口本复印件；3.学历证书；4.报考编外工作人员需提供岗位要求的驾驶证；5.招聘岗位有关的其他材料）打包投递至指定邮箱（邮件备注：姓名+岗位代码），接受资格初审，通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。

报名人员需按照拟报考岗位代码准确选择邮箱账号投递报名资料，避免简历投递错误。后续招聘环节及递补事宜均会以电话形式通知，请保持电话畅通。咨询时间：周一至周五（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）。

1.高县月江镇（岗位代码：525101、525102）

咨询电话：19808312608

邮箱账号：289898379@qq.com

地址：高县月江镇人民政府三楼应急办

2..高县可久镇（岗位代码：525108）

咨询电话：18380818114

邮箱账号：977768311@qq.com

地址：高县可久镇人民政府一楼应急办

3.高县胜天镇（岗位代码：525114）

咨询电话：13778927985

邮箱账号：749470940@qq.com

地址：高县胜天镇人民政府便民服务中心二楼应急办

(三)岗位选择:报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

(四)填报信息:报考者提前下载报名表格并准备好证件照片，认真填写相关信息。报考人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招聘资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。

(五)本次公开招聘不设置最低开考比例。

四、资格审查

各镇人民政府根据招聘条件对应聘人选的投递资料进行网上初审。简历内容结果以首次投递为准，重复投递无效。报名人员提供资料不全或弄虚作假的，取消应聘资格。网上初审通过的报名人员会通过电话形式通知参加统一组织的考试测试。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

五、考试测试

经研究，本次补录考试测试只进行体能测试和面试，测试时间及地点另行通知。

（一）体能测试

考生统一穿着运动服、运动鞋，携带个人有效身份证件，严禁穿钉鞋，严禁携带移动通讯设备、坚硬物品或佩戴饰品、手表等金属饰品进入测试现场。

考核科目:参考国家综合性消防救援队伍消防员招聘体能测试项目及标准执行。体能测试总成绩满分为60分，高于60分按60分计算，4个考核科目单科成绩最高15分。4项考核科目均不合格者，不予进入下一招聘环节。

科目:1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和100米跑。(考核标准详见附件3)

（二）面试

1.面试比例

根据参考人员体能测试结果和招聘岗位招聘名额，以体能测试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试资格人员名单，最后一名体能测试成绩相同的，可一并进入面试环节；入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行；入围面试的人员如有放弃面试资格的，按照体能测试成绩从高到低等额递补。参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证按规定的时间、地点参加面试。

2. 面试方式

战斗员岗位：采取结构化面试方式进行，主要测评报考者的自我认识、语言表达、逻辑思维、计划与组织能力、人际协调应变能力、举止仪表等方面的能力和素质。

兼职驾驶员岗位：采取专业技能面试方式进行，主要测试消防车辆实际操作技能（考核标准详见附件4）。

面试成绩按100分计算，合格分为60分，面试不合格者,不予进入下一招聘环节。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=体能测试总成绩×100%+面试成绩×40%。

六、体检

(一)体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

(二)体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

(三)体检相关要求

1.入围体检的人员在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

2.报考者对非当日，非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

3.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补体检。

七、政治审核

体检合格者参加政治审核，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的和有违法犯罪记录的，政治考核不予通过。对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学习、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

如政治审核不合格，或本人自愿放弃政治审核的，按考试成绩排名依次等额递补体检、政治审核。政治审核由各用人单位（各镇人民政府）具体组织实施。

八、公示

拟聘用人员在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。对通过政治审核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

九、聘用和岗前培训

（一）通过县应急管理局研究确认的聘用人员，取得聘用资格。

（二）各镇人民政府根据县应急管理局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订劳动合同，首次聘期1年（含试用期1个月）。

（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。同时用人单位在试用期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格以及岗前培训不合格的，取消聘用资格。

（四）在专业技能方面有特长和从事办公室工作经验丰富、能力突出者，将视情况缩短试用期。

十、管理及待遇

（一）新招聘的镇综合应急救援队编外工作人员待遇不低于宜宾市上年度城镇居民人均可支配收水平，按规定购买“五险一金”和人身意外伤害险。

（二）聘用人员由用人单位统一按标准发放工装，工作上班期间由用人单位统一提供住食宿。

（三）因应急救援工作的特殊性，实行24小时值班备勤。

（四）每年年终将对聘用人员进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员在合同期内如违反国家法律、法规和队伍各项规章制度的，将予以辞退。

十一、其他相关事项

(一)本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需调整考试日程的，将提前在相关网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。