因工作需要，渝北区城建档案中心现面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及名额
招聘派遣制工作人员4名，其中综合岗1名、业务岗2名、财务岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
综合岗：
1.男女不限，35岁以下（1987年6月6日以后出生人员），中国语言文学类普通高校全日制本科及以上学历。
2.三年以上从事相关工作经验，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，身体健康，能满足应聘岗位的需要，从事过文秘工作优先。
业务岗：
1.男女不限，35岁以下（1987年6月6日以后出生人员），建筑类、土木类普通高校本科及以上学历。
2.五年以上从事相关工作经验，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，身体健康，能满足应聘岗位的需要，从事过建筑类档案整理工作优先。
财务岗：
1.男女不限，35岁以下（1987年6月6日以后出生人员），财务管理相关专业普通高校全日制本科及以上学历。
2.三年以上从事相关工作经验，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，身体健康，能满足应聘岗位的需要，从事过财务工作优先。
（二）以下人员不属招录范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年6月6日-2022年6月10日下午17:00。
2.报名方式：线上报名。应聘者在报名时间内可前往空港人力报名系统（http://www.cqybhr.com/kgrlenroll/public）报名。
3.报名所需资料：本人毕业证、学位证、身份证、工作经历等佐证资料扫描件电子档、1寸正面免冠照片电子档。
4.咨询电话：023-67826419。
5.资格审查：携带本人毕业证、学位证、身份证、工作经历等佐证资料原件，在规定时间进行现场资格审查。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。具体时间及地点以通知为准。
（二）笔试
笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行，采用百分制，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人员名单，笔试后3个工作日内公布。
（三）面试
采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。
（四）确定拟聘用人员及体检、考察
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。根据总成绩由高到低确定拟聘用人员。由单位组织拟聘用人员进行体检和考察。如出现体检、考察不合格的按成绩高低依顺序递补。如果出现体检、考察均不合格，则取消本次招聘。
（五）聘用
拟聘用人员体检、考察合格，并经单位研究同意后，按劳务派遣用工程序进行聘用。
四、聘用管理及待遇
（一）本次招聘人员实行劳务派遣用工，委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣、签订劳动合同并缴纳五险。
（二）本次招聘人员试用期2个月。试用期满后，经单位考核合格后，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现不合符岗位要求、提供虚假材料等情况，取消聘用资格。
（三）此次招聘人员按本单位现有同岗位劳务派遣人员相关待遇执行，转正后月平均综合收入3000-4000元。
五、其他
1.录用人员所提供的材料必须齐全且真实有效，自觉接受用人单位纪委和社会监督。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，责任由考生自负。
2.考生应遵守相关纪律，按时报名和参加考试，否则将取消资格。
3.本简章最终解释权归招聘单位所有。
