成都市社科院成都研究院是经成都市政府批准，依法设立的事业单位性质的独立法人研究实体，属成都市社科院下属机构，以与国内外研究机构及高端智库合作开展成都改革发展的重大理论问题和政策研究为主旨。成都研究院现因工作需要，拟招聘办公室岗位工作人员1名，实行编外聘用。
一、岗位及人数
办公室1人
二、岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.品行端正，有良好的团队互助精神;
2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录;
3.具有良好的思想素质、具有较强的事业心和责任心;
4.具有较强的沟通能力与人际关系处理能力;
5.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）主要工作内容及应聘条件
主要工作内容：办公室综合管理，包括行政、人事等相关工作。
应聘条件：35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、社会学、管理类、历史学等相关专业毕业。熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。具备较强的公文写作能力、学习能力，以及分析解决问题的能力。中共党员和有相关工作经验者优先。
三、报名事宜
（1）报名时间：应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止。
（2）报名方式：通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件以“应聘人姓名+学历+专业+电话”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。
（3）报名材料
①应聘申请表（详见附表）
②本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
③提供个人工作业绩、成果等材料（若有）。
（4）未按要求报名和命名的不予受理。
（5）联系方式：
联系人：陈老师
联系电话：028-86721308
简历投递邮箱：284277029@qq.com
联系地址：成都市锦江区晨辉北路1号
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。
(二)应聘报名。
(三)资格筛选、确定考核人选。
(四)开展笔试(若有)、面试考核。
(五)综合评定，形成考核结论。
(六)公示、入职体检。
(七)确定录用人员并办理入职手续。
五、工资待遇
面议。
六、应聘须知
应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
成都市社会科学院成都研究院
2022年6月6日
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