根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘各岗位工作人员。
医疗岗：
序号 | 人员属性 | 院区 | 科处室 | 岗位 | 拟招人数 |
1 | 合同制 | 两院区 | 麻醉科 | 医疗 | 1 |
2 | 合同制 | 两院区 | 男科 | 医疗 | 1 |
3 | 合同制 | 东城 | 脑病科三区 | 医疗 | 1 |
4 | 合同制 | 东城 | 综合管理处（国际部） | 医疗 | 1 |
5 | 合同制 | 两院区 | 耳鼻喉科 | 医疗 | 1 |
6 | 合同制 | 通州 | 甲状腺病科 | 医疗 | 1 |
7 | 合同制 | 通州 | 肛肠科二区 | 医疗 | 2 |
8 | 合同制 | 通州 | 肿瘤科 | 医疗 | 1 |
9 | 合同制 | 通州 | ICU二区 | 医疗 | 1 |
10 | 合同制 | 通州 | 心血管科三区 | 医疗 | 1 |
11 | 合同制 | 通州 | 胸外科 | 医疗 | 1 |
12 | 合同制 | 通州 | 妇产科 | 医疗 | 4 |
13 | 合同制 | 通州 | 功能科（妇产方向） | 医疗 | 1 |
14 | 合同制 | 两院区 | 脑病中心 | 医疗 | 1 |
15 | 合同制 | 通州 | 血液科 | 医疗 | 1 |
16 | 合同制 | 通州 | 针灸科二区 | 医疗 | 1 |
17 | 合同制 | 通州 | 骨伤科六区 | 医疗 | 1 |
医技岗：
序号 | 人员属性 | 院区 | 科处室 | 岗位 | 拟招人数 |
1 | 合同制 | 两院区 | 检验科 | 医技 | 7 |
2 | 合同制 | 东城 | 放射科 | 医技 | 2 |
3 | 合同制 | 两院区 | 耳鼻喉科 | 医技 | 1 |
4 | 合同制 | 通州 | 放射科 | 医技 | 2 |
行勤科处室：
序号 | 人员属性 | 院区 | 科处室 | 岗位 | 拟招人数 |
1 | 合同制 | 两院区 | 资产管理处 | 技术 | 1 |
2 | 合同制 | 东城 | 经济运行办公室 | 行政 | 1 |
3 | 合同制 | 两院区 | 纪监审处 | 行政 | 1 |
岗位招聘安排：
（一）报名
报名时间：2022年6月7日-2022年6月21日
报名流程：
应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表（如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格），并将以上发送至各岗位附件中科室指定邮箱内。
招聘条件：
医疗岗具体招聘条件详见附件一，医技岗具体招聘条件详见附件二，行勤科处室岗位具体招聘条件详见附件三。
招聘报名表、招聘信息采集表模板：
详见附件四及附件五。
（二）简历筛选及资格审查
人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。
（三）医、技科室前置考核;行勤科室笔试/试工（或科室考核）
医、技用人科处室联合相关部门对通过简历筛选及资质审核的人员进行考核，具体考核内容及方式以科室安排为准。前置考核合格人员进入院面试环节。
行勤科室笔试是否进行将视新冠疫情发展情况决定。行勤科室试工如因新冠疫情影响将调整为科室考核，具体考核内容及方式以科室安排为准。试工或科室考核合格人员进入院面试环节。
（四）院面试
人事处安排前置考核或试工/科室考核合格人员进入医院面试环节，具体面试时间、地点及形式将另行通知。
（五）公示及体检
人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检。
（六）安排入职
对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。
注意事项：
1、每人只能申报一个职位，重复申报者一经发现立刻取消应聘资格。
2、请及时查看我院官网人才招聘版块信息及确保个人所留联系方式畅通（请务必及时查看邮件/短信/电话），如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
3、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。
4、人员入职与我院签订劳动合同，不解决事业编制及北京户口。
5、如有特殊安排，将在我院官网通知。
人事处联系方式：罗老师，010-84012282
东直门医院人事处
2022年6月
