因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县2022年6月公开考试选调机关单位工作人员5名，现就有关事项公告如下：
一、考生须知
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考调可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由中共古蔺县纪委机关、中共古蔺县委组织部、古蔺县监察委在古蔺县人民政府官网“招考录用”板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。
二、考调职位
本次公开考试选调职位、名额和报考条件详见附件1。
三、考调范围
具备公开考试选调职位要求的在编在职公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。
四、报名条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年及以上公务员工作经历。
3.历年公务员年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期除外）。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有公开考试选调职位要求的工作能力和任职条件。
6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历、乡镇年限等的计算均截止至2022年6月30日。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受处分期间或者影响期限未满的；
3.最低服务年限未满的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；
5.试用期（含任职试用期）未满的；
6.法律、法规规定的其他情形。
五、考调程序
（一）报名
主要采取网络报名方式。符合条件的人员每人限报1个考调职位。
1.报名时间：2022年6月7日至6月10日下午18:30
请报名人员于2022年6月10日下午18:30前将报名所需材料扫描打包发送至指定邮箱，打包发送的材料须以“姓名+报考职位+联系电话”为文件名（以邮件收到的时间为准，逾期不再受理）。
2.报名咨询电话及报名邮箱
报名咨询电话：0830-7053251
报名邮箱：334385447@qq.com
3.报名所需资料：①《古蔺县2022年6月公开考试选调机关事业单位工作人员报名表》1份；②本人有效居民身份证、本人毕业证、学位证、资格证、职位要求的相关证明材料扫描件；③由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份；④同意报考函1份（县内报考人员须经所在单位及主管部门同意）；⑤1寸免冠彩色照片电子版1张。
（二）资格初审
中共古蔺县纪委机关、中共古蔺县委组织部、古蔺县监察委根据报考者递交的报名信息和资料进行资格初审，资格初审截止时间为2022年6月11日9:00。报考者应在投递邮箱的次日登录自己邮箱查询是否收到资格初审意见，未收到初审意见的请拨打报名咨询电话。资格初审合格的打印《报名表》一份，供资格复审时使用。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。
（三）职位调整
笔试开考比例为2:1，达不到开考比例的，按比例缩减该职位考调计划。
2022年6月11日，中共古蔺县纪委机关、中共古蔺县委组织部、古蔺县监察委将在古蔺县人民政府官网“招考录用”板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）发布缩减职位公告。
（四）领取准考证
资格审查合格的考生，于2022年6月11日12时登录本人邮箱，查询收件箱打印准考证，如未收到准考证的请拨打报名咨询电话。
(五)笔试
笔试时间暂定为2022年6月12日，具体时间、地点见准考证。考生当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定的考点参加笔试。笔试主要测试应试者的法律法规、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。笔试成绩和职位排名将在古蔺县人民政府官网“招考录用”板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布。
（六）资格复审
中共古蔺县纪委机关中共古蔺县委组织部古蔺县监察委负责资格复审，按考调计划2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到2:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单暂定于2022年6月13日在古蔺县人民政府官网“招考录用”板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，请考生注意随时关注。
考生持报名所需资料的原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
(七)面试
1.面试方式：所有岗位采取结构化面试方式。
2.面试时间地点：面试具体时间地点见资格复审后领取的面试通知书。
3.面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一考调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。
（八）综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在面试结束后5个工作日内公布。
（九）体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。因违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员，不能确定为体检对象。
体检由考调单位主管部门负责组织，公务员须在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，事业单位人员应在二级甲等及以上综合性医院进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
（十）考察
考调单位对体检合格的人员进行考察，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还须查阅干部（人事）档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等）。
（十一）递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现缺额的，有递补对象的，可在该职位其他符合递补条件的人员中按综合成绩从高到低依次递补一次。
（十二）公示和调动
对考试、体检、考察合格的拟考调人员，在古蔺县人民政府网站官网“招考录用”板块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
六、其他事项
本次考试选调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。
七、公告解释权
本公告由中共古蔺县纪委机关、中共古蔺县委组织部、古蔺县监察委负责解释，未尽事宜按相关政策法规执行。
政策咨询电话：
公务员（参公）：0830-7053251（中共古蔺县委组织部公务员股）
监督电话：0830-7233950（古蔺县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）
0830-7062597（古蔺县纪委监委干监室）
拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
中共古蔺县纪委机关
中共古蔺县委组织部
古蔺县监察委员会
2022年6月7日
