为进一步充实学院师资队伍，推动学院更高层次创新发展，经学院研究，拟招聘各类人才23名，现将人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）根据学院师资队伍梯队建设需要，按照循序渐进，紧缺专业和新专业优先的原则有计划的开展招聘工作。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。岗位具体要求详见《安徽工贸职业技术学院2022年度人才招聘岗位需求计划表》（以下简称《计划表》）。
三、招聘计划
安徽工贸职业技术学院
2022年度人才招聘岗位需求计划表
序号 | 需求部门 | 岗位名称 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 其他 | ||
专业 | 学历要求 | 年龄 | |||||
1 | 经济贸易系 | 专任教师 | 2 | 管理科学与工程、电子商务 | 硕士研究生 | 35周岁以下 | 有电商行业工作经验者优先 |
专任教师 | 1 | 城市轨道交通运营管理相近或相关专业 | 硕士或优秀本科毕业生 | 35周岁以下 | 有城轨企业工作经验者优先 | ||
2 | 机械与汽车工程系 | 专任教师 | 2 | 车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育等汽车相关专业 | 硕士或优秀本科毕业生 | 35周岁以下 | 有相关企业工作经验者优先 |
3 | 计算机信息工程系 | 专任教师 | 2 | 物联网工程、数据科学与大数据技术等相近或相关专业 | 硕士或优秀本科毕业生 | 35周岁以下 | 有相关企业工作经验者优先 |
4 | 电气与电子工程系 | 专任教师 | 2 | 智能控制技术、工业机器人技术等相关专业 | 硕士或优秀本科毕业生 | 35周岁以下 | 有相关企业工作经验者优先 |
5 | 艺术与传媒学院 | 专任教师 | 2 | 学前教育 | 本科及以上 | 35周岁以下 | |
1 | 舞蹈表演 | 本科及以上 | 30周岁以下 | ||||
6 | 学生处 | 专职辅导员 | 5 | 专业不限 | 本科及以上 | 30周岁以下 | 中共党员 |
7 | 思政部 | 专职思政课教师 | 5 | 思想政治教育、马克思主义等相近或相关专业 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 硕士、中共党员优先 |
8 | 党政办公室 | 行政文员 | 1 | 中文、文秘、法律等相关专业 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 有三年以上企事业单位相关工作经验者优先、中共党员优先 |
四、待遇
招聘人员经考核测试、政审、体检合格并与学院签订劳动合同后，享受如下待遇：
1.薪酬待遇按照《安徽工贸职业技术学院薪酬分配方案（院政人〔2019〕9号）》执行专业技术人员定级工资。基本工资、课酬津贴、班主任津贴、管理岗位津贴等与校内在编人员基本上同工同酬。
2.社保待遇享受“五险一金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险和住房公积金，住房公积金单位缴费比例为12%。
3.博士研究生等高层次人才待遇面议。
五、应聘程序
1.应聘报名从即日开始，招满为止。根据报名情况分期分批组织测试。
2.测试方式和测试安排另行通知。
3.应聘者需填写《安徽工贸职业技术学院2022年度人才招聘报名登记表》（见附件），随同求职简历提交学院人事处。
简历投递邮箱：ahgmzzr@163.com，邮件及附件请以“姓名+专业+学历+应聘岗位”格式命名。因电子邮件量过大，请勿重复投递简历。
联系方式：0554-6808876（孙老师），0554-6808708（金老师）
安徽工贸职业技术学院人事处
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