为进一步落实常态化疫情防控要求，提升我县应对突发公共卫生事件处置能力，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员27名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优原则，采取面向社会、自愿报名、择优聘用的方式。
二、招聘对象和报名条件
(一)招聘对象和名额
固安县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员27名，具体招聘人数、岗位条件详见《固安县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。
(二)报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.招聘岗位的具体条件按《固安县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)要求确定;
5.年龄在18周岁以上30周岁以下(1991年6月6日至2004年6月6日期间出生);硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1986年6月6日以后出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年6月6日以后出生)。
6.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生(2023年及以后毕业生);
(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
(5)报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、招聘程序及办法
招聘工作由县人社局组织，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2022年6月7日—6月13日通过固安县人民政府网站、固安县融媒体中心面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，报名考务费100元。
1.报名时间
报名时间：6月14日上午8:00至6月18日下午5:30。
咨询电话：0316-6190788。
2.报名方法
每名考生限报一个岗位，招聘人数与岗位报考人数比例是1:3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
报名人员可自行下载打印《固安县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件1)和《固安县2022年事业单位公开招聘报名一览表》(附件5)。
网络报名方式：请考生将报名须出具的证件和材料扫描成PDF格式并压缩成包，将压缩包命名为“岗位代码+姓名”(报名费减免考生：“岗位代码+姓名+免费”)格式，发送至报名邮箱：mwy6190788@163.com。同时，考生需关注本人邮箱里由招聘考试部门回复的缴费学号，用于扫码缴费。
网络报名所需证件材料:
(1)有效居民身份证(二代)、毕业证书、学位证书(2022年高校毕业生须提供所在院校出具的可以当年毕业的证明或就业协议书);
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》一份(有效期内，登录学信网打印);
(3)近期正面小二寸免冠蓝底彩色照片电子版;
(4)报名费减免的考生佐证材料。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3.资格审查及缴费
6月14日—6月19日，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元(附件6扫码付款)。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格审查并缴费成功的，视为报名成功。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名→提交审核材料→审核通过→报名成功。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册扫描成PDF格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证扫描成PDF格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人手机号码，在6月18日前发送至电子邮箱：mwy6190788@163.com，并致电0316-6190788。经审核符合减免的，报名成功。
资格审查合格人员于6月29日、30日到固安县人社局事业单位人事管理股(213室)领取《笔试准考证》(逾期不领视为放弃)。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间为2022年7月2日上午9:00-11:00。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，考生须持准考证、法定有效的二代居民身份证、《个人健康信息承诺书》(附件4)以及考前48小时内的核酸检测阴性证明，缺少证件的考生不得参加笔试。严格进行体温检测，对超过正常体温的考生进行复查，仍超过的，交考点医务人员进行判断能否参加考试，笔试期间考生全程佩戴口罩。
(2)笔试科目
笔试科目包括《公共基础知识》和《医学专业能力测验》两科一张卷，考试时限120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(3)笔试成绩公布
笔试人员成绩于7月8日可以查询。进入资格复审、面试人员由公开招聘考试部门负责通知。成绩查询电话：0316-6190788。
进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得参加面试。
2.资格复审
2022年7月13日上午12:00前入闱资格复审的考生在固安县人社局事业单位人事管理股(213室)进行资格复审。
考生须出具的证件和材料：
(1)有效居民身份证(二代)、笔试准考证、毕业证书、学位证书(2022年高校毕业生须提供所在院校出具的可以当年毕业的证明或就业协议书);
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》一份(有效期内，登录学信网打印)。
3.面试
(1)领取面试通知单
进入面试环节人员于7月14日、15日在固安县人社局事业单位人事管理股(213室)领取《面试通知单》;
(2)面试时间
面试时间为2022年7月16日。
(3)面试方法
面试采取结构化面试方式进行，报考同一个岗位的考生分在同组同场，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
(4)面试要求
每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。
考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》(附件4)以及考前48小时内的核酸检测阴性证明，参加面试，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少证件考生不得参加面试。
4.计算考试总成绩及确定进入考察环节人员名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察环节人员名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按考试总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位考试总成绩相同者，笔试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，按照学历高者优先，再相同按照考生毕业证所学专业：公共卫生与预防医学类、临床医学类、医学技术类顺序优先，参加考察。
考试总成绩和进入考察环节人员名单于2022年7月19日在固安县人民政府网站公布。
(四)考察
考察时间为2022年7月25日至7月29日。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
(五)体检
考察结束后，8月3日对进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。
(六)公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员，由事业单位主管部门提出聘用意见、填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报县人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用的2022年应届毕业生毕业时未取得毕业证、学位证的，解除聘用合同。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
(七)注意事项
1.考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《固安县2022年事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(附件3)执行，参加笔试、资格复审、面试和体检各环节均需提供《个人健康信息承诺书》(附件4)及健康码。
2.对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
4.公告发布后，视疫情发展情况，公开招聘各环节时间需要推迟的，按照防疫要求规定，另行公告通知，请考生随时关注。
附件：
1.固安县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表
2.固安县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
3.固安县2022年事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知
4.个人健康信息承诺书
5.固安县2022年事业单位公开招聘报名一览表
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