为优化事业单位人才结构，加快推进细河高质量转型、全方位振兴，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)，经区委、区政府研究同意，我区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员和中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
阜新市细河区公开招聘事业单位工作人员48名，中小学教师25名，具体单位及岗位资格条件详见《2022年细河区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位所需的专业和技能条件；所需的专业条件以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）（附件2）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月）（附件3）为准，研究生学历专业与报考岗位专业不符的可按本科专业为准，报考教师要求已获得教师资格证书〔按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）规定，2022年应届毕业生可享受“先上岗、再考证”阶段性政策〕；
（四）具有国家承认的大专、本科及以上学历和对应学位〔包括2022年7月31日（含）前获得相应的学历学位的应届毕业生〕；留学回国人员须提供国家承认的相应的国外学历、学位并经教育部门进行认证；
（五）在职人员报考，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决；
（六）年龄统一确定为18周岁以上、 35周岁以下〔1986年6月13日（不含）至2004年6月13日（含）期间出生〕；
（七）报考具有2年及以上工作经历条件的岗位，需提供劳动合同和保险缴纳证明；
（八）岗位要求的其他条件：招聘岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应行业岗位的工作经历，工作经历年限计算截止时间为2022年6月30日。招聘岗位信息表中“具有工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。特殊岗位要符合国家对执业资格的要求，招聘岗位有资格证书要求的，其相关证书或资格须于报名之前取得。
（九）有以下情形人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员；
2.现役军人及在读的非应届毕业生；
3.具有法律、法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
4.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中需要回避的人员不得报考应回避岗位。
三、报名程序
（一）岗位查询
具体单位及岗位资格条件详见《2022年细河区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。可通过以下方式进行查询：细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/。
（二）报名时间
2022年6月21日8时30分至2022年6月30日16时。
（三）报名办法
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，填写报名登记表，进行网上报名。
报名咨询电话：
1.报考事业单位工作人员咨询细河区人力资源和社会保障局0418-6325915。
2.报考中小学教师咨询细河区教育和文化旅游局0418-3958117。
咨询时间：（报名期间上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）法定假、休息日除外。
（四）网上报名程序
报名网站是:http://113.238.142.146/fxjob/view/login.html
6月21日8时30分之前为报名网站调试阶段，请报考者不要注册，6月21日8时30分正式报名开始前，将对报名网站所有数据进行清除。网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请和上传本人电子照片。报考者可在2022年6月21日8时30分至6月30日16时之前登录报名网站填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小50KB以下）。考生一旦提交报名信息后至资格审查前，不可再进行修改，系统会在6月30日16时自动关闭，请考生注意报名时间。
2.查询审查结果。报名期间，招聘机关将在网上对报考者提交的信息进行初审，并于报考者报名48小时内提出初审意见。报考者可登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。审查结果会在48小时内反馈（周六、周日和节假日除外），请考生注意报名截止时间，报名时间截止后将无法改报其它岗位。
3.审查未通过且未在报名期间内改报其他岗位的人员视为自动放弃报名，请考生在报名后及时登录报名系统，关注资格审查结果，审查结果需由考生登录报名系统自行查询，资格审查人员不对考生进行通知。
（五）网上打印准考证
报名成功并通过资格审查初审的人员，登录报名网站http://113.238.142.146/fxjob/view/login.html，考生自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。因疫情原因，考试时间待定，打印准考证及报名登记表时间请考生随时关注细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/通知。
（六）注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实填写有关信息，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
4.本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位及招聘计划将在细河区人民政府网站公布，报考已取消岗位的报考者，必须在规定时间内报考其他符合条件但未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考，请考生在报考后随时关注网站通知。
5.报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘机关联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
四、招聘程序
此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。
（一）笔试
笔试时间：视疫情情况待定，具体时间在细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/发布通知（详见准考证）。
1.笔试科目和内容：笔试科目一科，为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容综合试卷。试题均为客观性试题，满分100分，考试时限120分钟。
报考教师笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。满分100分，考试时限120分钟。
2.笔试时间和地点：以《准考证》为准。
3.报考者须按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证、准考证、疫情防控要求的相关材料，缺少证件、材料的考生不准参加考试。请考生及时关注细河区人民政府网站关于招聘的相关信息。
4.分数线确定和成绩查询。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格审查（复审）和面试。笔试成绩通过报名网站查询（http://113.238.142.
146/fxjob/view/login.html），请考生密切关注网站相关公告。
（二）面试
1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试人员名单，不足1：3比例的，按实际参加面试的人员确定，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
2.资格复审。面试前，进入面试范围人员需持准考证和报名所需材料的原件进行现场资格复，具体时间和地点将在细河区人民政府网站公布，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，按招聘岗位从高分到低分依次进行递补，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在细河区人民政府网站公布。
资格复审所需材料：本人准考证、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、岗位要求的其他资格证书原件、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料。应届毕业生须由所在院校提供2022年7月31日前如期取得毕业证、学位证的证明（2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用），留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。在编在职人员需提供单位同意报考证明，如提供有困难的，可在体检和考察阶段出具。
3.面试形式。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
教师各岗位面试采取讲课的方式进行，讲课内容在考生所报学科的现行教材中抽取，其中小学教师岗位面试学科为数学或语文，在面试现场由本人抽签选择。专家评委要对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。
4.总成绩计算方法。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检和考察
根据考生总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由细河区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。
体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。
考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，由用人单位及其主管部门具体组织实施。体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由细河区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室组织加试，加试成绩高者确定为递补人员。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在细河区人民政府网站公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
2.经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。
3.新聘用人员试用期为六个月（未落实人事关系的毕业生试用期为一年），试用期满经考察，实际工作能够达到聘用资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。新聘用人员5年内不允许流动到本行政区域外。
4.按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）规定，2022年应届毕业生可享受教师资格“先上岗、再考证”阶段性政策，被聘用的人员应当按照规定在试用期内取得相应的教师资格，如未在规定时限内取得，聘用机关将依规解除聘用手续。
六、相关要求
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（三）有关疫情防控要求：
本次考试工作的疫情防控要求，将按照国家、省、市、区最新要求随时调整，请广大考生及时关注有关公告。考生须持有：(1)本人有效身份证件原件;(2)纸质准考证;(3)“辽事通健康码”(绿码);(4)“通信大数据行程卡”(绿码、无异常);(5)本人笔试、面试前24小时内阜新地区核酸检测阴性证明。
特别注意：
1.核酸检测阴性证明必须为有资质的核酸检测机构出具，纸质或电子均可，要求能明确显示核酸检测的时间和地点。
2.考前14天内有重点管控或重点关注地区旅居史或行程的考生不得参加考试。
3.无疫情省份旅居史或行程的考生和阜新以外其他城市旅居史或行程的考生，提前三天抵阜，连续进行三次新冠病毒核酸检测，不得随意流动，不得参加与考试无关的活动。
考生应于考试日前14天完成“辽事通健康码”的申领(微信小程序或“辽事通”APP)，做好备考期间个人日常防护和自主健康监测。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时通过辽事通健康码“健康信息”或“风险排查”进行申报更新，有症状的应到医疗机构及时就诊排查。若因不报备、不执行有关防控措施，影响疫情防控工作，将承担相应法律责任。因个人申报错误导致“辽事通健康码”为黄码或红码的考生，通过12345市民热线提出转码申请，并按要求提供相应佐证材料，经省级审核并报国务院办公厅健康码平台审批后转码。
考生应根据考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响参加考试。建议考生在无禁忌症的情况下“应接尽接”，提前完成全程新冠疫苗接种。
考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩。
考生应提前做好考试当天的出行安排。根据疫情防控管理相关要求，社会车辆禁止进入考点。考生应提前打印准考证，了解考点入口位置和前往路线。请按准考证上规定时间进入考场，迟到责任自负。
细河区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2022年6月13日
