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介休市关于面向社会公开招聘政府购买统计专项调查服务人员的公告

发布时间:2022-06-15 11:34     浏览量:1345

根据《中华人民共和国民法典》、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府购买服务实施办法的通知》和《山西省财政厅关于印发〈山西省部门政府购买服务指导性目录〉(第二批)的通知》相关规定,现面向社会为介休市统计局公开招聘政府购买统计专项调查服务人员,现将招聘工作方案公告如下:

一、招聘原则

公开公平、自主自愿、竞争择优。

二、招聘岗位及数量

统计专项调查服务岗位10名(其中:法务1名、办公室文员1名、信息分析管理员1名、专项调查员7名),面向社会招聘。

三、报名时间和地点

报名时间:2022年6月19日-20日

(上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)

地点:介休市裕华路城关小区商住楼易居乐劳务公司

电话:0354-7256080/7256226

四、招聘条件

(一)资格条件

1.遵纪守法,爱岗敬业,服务意识、时间观念较强;

2.身体健康,无残疾,无精神疾病史,无不良嗜好;

3.年龄:35周岁及以下(1987年7月1日以后出生);

4.热爱统计调查事业,公道正派,遵纪守法,品行良好;

5.晋中市户籍;

6.一人仅限报考一个岗位,具体岗位设置、人员数量、学历及专业要求见下表:

岗位类型

岗位名称

招聘人员数量

学历及专业要求

岗位1

法务

1

全日制大学本科及以上学历,法律专业

岗位2

办公室文员

1

全日制大学本科及以上学历,中文、人力资源管理、哲学、文学、社会学等相关专业

岗位3

信息分析管理员

1

全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业

岗位4

专项调查员

7

全日制大学本科及以上学历,统计、经济学、金融、税务、财会、数学等相关专业,统计专业可放宽到全日制大专

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的,及公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

6.现役军人和在读的学生;

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员,及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

9.其他不得报考的情形。

五、招聘程序及办法

(一)报名

由本人现场报名,报名时携带报名表(见附件)等以下材料。

1.户口簿原件及复印件(首页和本人页)、二代有效身份证原件及复印件(正反面)3份;

2.毕业证(全日制学历提供)、学位证(本科及以上提供)原件及复印件1份;未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生须提供毕业院校出具的相关证明(应说明考生的基本信息、入学时间、学历层次、所学专业以及可否按时毕业,说明获得的学位情况);

3.“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份;

4.户籍所在派出所开具的“无犯罪记录证明”1份;

5.打印好的报名表1份(正反打印);

6.近期一寸免冠白底照片5张(贴报名表指定位置);

7.考试费标准为每人100元。

应聘者要对所填信息及提供各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试采用闭卷形式进行,笔试时间为120分钟。

(2)笔试只考一场,内容分为综合知识、专业知识两部分(其中:综合知识包括政治经济理论、时事政治等,专业知识根据岗位专业要求对应设置)。

2、面试

按拟招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象,不达比例时按照实际人数进行。

(1)面试内容:测试应聘者的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力及岗位适应能力。

(2)评分标准:面试为结构化评分,所有评委总分值的平均值,即为考生面试成绩。

3、应聘人员未按规定时间、地点参加笔试、面试的,视为自动放弃笔试、面试资格。

(三)体检、考察

体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检费用个人自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动弃权。

体检合格的应聘者,本公司对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。

体检、考察不合格出现岗位空缺时,按综合成绩排序依次递补。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

中共党员,有统计师、经济师、会计师等相关专业资格证书人员可择优录取。

(四)公示

拟聘人员在体检、考察后公示3个自然日。

公示无异议的依照聘用管理程序,统一安排至介休市统计局提供统计专项调查服务,不服从安排的取消录用资格,短缺人选依次按照成绩补录。

笔试、面试时间、地点:另行通知。

六、聘用管理

聘用人员与本公司按照《劳动合同法》签订劳动合同(合同期限为3年),并由本公司安排到介休市统计局提供统计专项调查服务。

七、待遇

1、薪资待遇执行3500元/人/月标准,并按国家规定缴纳各项社会保险。

2、社会保险按有关法律规定缴纳基本养老、基本医疗(含生育、大病)、工伤、失业等社会保险,个人缴纳部分按规定从个人工资中代扣代缴。代扣代缴保险后人均实领工资3100元/月左右。

八、监督检查

本次招聘由山西易居乐劳务服务有限公司组织实施。为保证招聘工作的顺利进行,诚请社会各界人士予以监督。

监督电话:0354—7223257

附件:

山西易居乐劳务服务有限公司

2022年6月14日

特别提示:

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

2.按照国家和山西省疫情防控要求,考生报名和考试时须接受手机健康码、行程卡查验及体温测量,同时提供48小时内核酸检测阴性证明。近14天内有中高风险地区旅居史或境外旅居史的考生,应按照规定主动报备并进行相应的医学观察,尚未结束医学观察的不得入场。考生仅限本人进入报名点和考场,且要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离。

3.参加考试时,考生必须同时携带准考证、有效居民身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

4.考试期间考生请勿在疫情中高风险地区活动!凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

5.请考生在招聘期间保持联系方式的畅通,因考生自身原因导致联系中断,影响招聘的责任自负。

此文包含下列附件,点击即可下载

1、介休市公开招聘统计专项调查服务人员报名表

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