您现在所在的位置: 首页 事业单位 河南

2022年鹤壁市乡镇政府专职消防员招录公告

发布时间:2022-06-23 22:58     浏览量:1192

为适应鹤壁市消防救援工作发展需要,面向社会公开招录39名专职消防员(限男性),从事灭火和应急救援工作,根据需求分配到鹤壁市淇滨区上峪乡、淇滨区大河涧乡、鹤山区鹤壁集镇政府消防站工作,现将具体招录事项公告如下:

一、招录岗位及要求

招聘岗位

招聘人数

学历要求

其他要求

战斗员

32人

高中及以上

退伍军人,警校毕业生,体校毕业生,有灭火救援相关工作经历的,条件可以适当放宽,并予以优先录用。

驾驶员

7人

高中及以上

持有B证以上等级驾驶证,两年以上驾龄。有机械维修等技术专长的优先录用。

合计

39人

二、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。

(二)具有良好的品行,遵纪守法,保守秘密,政治素质高,遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任心,热爱消防事业,能够适应24小时执勤战备需要。

(三)年龄应为18周岁以上、35周岁以下,取得驾驶证B证、消防专业或岗位特殊需求可以适当放宽。

(四)取得高中以上或中专、职业技术学校等同等学历。

(五)身高165厘米以上,矫正视力4.8以上,身体健康,五官端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身等明显标记。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,不低于标准体重的15%。

(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

符合下列条件者优先:

(一)国家综合性消防救援队伍退出人员、部队退役士兵。

(二)报名参加国家消防员招录,通过政审、体检、体能考核、面试等环节被列入递补名单人员。

(三)具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。

(四)持有B2及以上驾驶证驾驶员及体育特长者。

有下列情形之一的,不得招录:

(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

(二)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的。

(三)在党纪政纪处分期内的。

(四)被国家列入失信人员名单的。

(五)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

三、报名事项

(一)报名方式:下载报名表(详见附件),填写完毕后电子档发送至邮箱hbrcfzjt@163.com,命名格式为“应聘岗位+姓名”。

(二)报名时间:自2022年6月22日起,至2022年6月27日17时止。

(三)资格审查:报名单位对报名材料予以审核后,会以电话/短信等形式通知符合要求人员进行现场确认。

(四)现场确认:报名所持材料包括身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明等证件证书原件和复印件、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张,参加现场确认。具有体育、文艺、计算机操作、医护等专业特长的,还应携带相关特长技能资格证书。

现场确认地点及时间另行通知。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、面试、体检政审、岗前培训、正式入职”的程序进行。

(一)体能测试:体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质,测试项目:单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑、仰卧起坐、1000米跑,体能测试时间地点另行通知。

(二)面试:面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况,面试时间地点另行通知。

五、工资待遇

(一)此次录用人员用工形式为劳务派遣,鹤壁人才发展集团有限公司与所录用人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险、人身意外险和住房公积金。

(二)签订合同后专职队员工资不低于3500元/月(含五险一金、高危补贴、岗位津贴)。担任站长(政治指导员)、班长、副班长、装备技师等岗位的专职消防员享受相应岗位津贴,按照工作年限及综合考评情况,每年定档增资。

(三)工作期间实行24小时值班制,每月8天假期。

(四)发放统一被装,实行集体就餐和住宿,伙食标准参照执行,每年安排1次免费体检。

(五)队员表现优秀,给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防员,优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。

联系电话:0392-3261225(薛老师)

0392-3261220(焦老师)

工作时间:08:00-12:00

15:00-18:00

鹤壁人才发展集团有限公司

2022年6月22日

此文包含下列附件,点击即可下载

1、乡镇政府专职消防员报名表

考盟教育申明:凡注明“来源:考盟教育“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟教育所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟教育赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。