江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生近16000人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得“国家节约型公共机构示范单位”，省、市“文明单位”，“全省依法治校示范校”，“全省高校平安校园示范学校”等荣誉。连续两年荣获全国职业院校“国际影响力50强”。
学院校园环境优美，师资力量雄厚，教学设施完善，办学特色鲜明，已培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。详细情况可浏览学院官网：http://www.jxcfs.com。
根据学院发展需要，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等有关规定，面向社会公开招聘博士研究生高层次人才10名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件和要求 |
专任教师岗 | 专技岗 | 10 | 1.哲学类（01）、经济学类（02）、政治学（0302）、马克思主义理论（0305）、教育学（0401）、心理学（0402）、文学类（05）、统计学（0714）、计算机科学与工程（0812）、软件工程（0835）、工商管理（1202）专业，研究生学历、博士学位； 2.年龄不超过45周岁（1977年6月1日以后出生）； 3.政治素质和个人品德良好，无不良记录，身体健康。 |
备注：
1.国（境）外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
3.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
二、报名及资格复查
（一）报名时间：
自公告之日起至2022年12月30日17:00时。招满即止。
（二）报名方式：
1.有意应聘者在江西外语外贸职业学院官网下载报名表（附件1），报名表填写完毕后和个人电子简历等有关材料扫描件一并打包发送至报名信箱。学院组织人事处在网上进行资格初审。
电子邮件请按照以下要求进行投送：
（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、职称、所学专业、拟应聘岗位；例如：某某大学＋姓名+学历（职称）＋某某专业;
（2）应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关材料的扫描件附件及本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；电子简历（请详细）须用word文档以附件形式发送至电子邮箱，word文档标题要求同上。
2.联系人：余老师
联系电话：0791-88353400，报名邮箱：jxcfrsc@163.com
通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处 邮政编码：330099
三、资格复查和考核
（一）资格复查
资格复查的时间为面试前1天，应聘人员本人到江西外语外贸职业学院组织人事处（地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼217室）接受资格现场复查。
1.资格复查须携带的材料：身份证；专业技术资格证；学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（并在“学信网验证码”栏目中填入验证码，验证码有效期要在2022年12月底前有效；2023应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明）；其他各类资格证书；近期1寸免冠照片两张；科研论文、论著、获奖证书等相关材料。
以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格。
（二）考核
1.采取面试方式进行。学院组成专家组，对应聘人员的专业知识、业务能力、教研业绩等进行综合测评，择优录取。
2.面试时间：另行通知。
（三）根据疫情防控期间招聘工作要求，资格复查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作；考试当天应预留充足入场时间；进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和健康码“二码”联查；体温查验＜37.3℃，“健康码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的，方可入场。由中高风险地区和近期有本土疫情的县（市、区）入昌的，须提前向我校报备并按照属地要求配合落实疫情防控措施和个人责任。应聘人员打印《健康申报承诺书》（附件2），本人签好字带入资格复查现场。
如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的规定执行。
四、体检、考察和公示
（一）根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）的标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。
（二）体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（三）因体检、考察不合格或应聘人员自动放弃产生的岗位空额，按应聘人员考核成绩（面试成绩高于70分）从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
（四）对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
五、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的特殊待遇，包括住房（无产权）、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
六、解释权
本公告解释权归属江西外语外贸职业学院组织人事处。
附件：
