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关于2022年重庆大学长三角(兰溪)镁材料研究院公开招聘事业单位工作人员的公告

发布时间：2022-06-30 2:35 浏览量：2114

重庆大学长三角（兰溪）镁材料研究院由兰溪市政府、浙江师范大学行知学院与重庆大学国家镁合金材料工程技术研究中心共同建立，是打造镁合金及镁基功能材料应用关键技术研发平台。围绕镁合金及镁基功能材料研究、中试及产业化试验，开展联合攻关，实现关键共性技术突破。建立一支包括院士、国家级人才的高水平研发团队，并推动轻量化、生物医用、大健康、储能及其他新用途镁及镁合金材料在兰溪产业转化，助力提升兰溪市新材料领域的科技创新能力。

经有关部门同意，决定面向社会公开招聘工作人员。根据《兰溪市高层次人才驿站管理办法》和兰溪市关于事业单位引进人才的有关规定，重庆大学长三角（兰溪）镁材料研究院招聘事业编制10名，人事关系放在兰溪市高层次人才工作驿站。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。

二、招聘范围、对象和条件

（一）基本要求

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需要的其他条件；

5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；

6.本市机关、事业单位在职、在编人员不能报考事业编制岗位。

（二）招聘范围及具体条件

重庆大学长三角（兰溪）镁材料研究院事业编制工作人员招聘岗位表
类别	专业、年龄	岗位要求	待遇
A类	材料类、生物学类相关专业博士，40周岁以下（1981年6月20日以后出生）	具备五项业绩条件中的三项： 1.近五年主研国家级项目1项(排名前2)或主研省部级科研项目2项以上（排名前2）； 2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费：理工科80万元（按要求提供有效证明）； 3.近五年以第一作者（通讯作者）所发表的自然科学学术论文被SCI二区以上收录不少于3篇（或SCI收录不少于3篇，其中一区不少于1篇；或被SCI、EI期刊等收录不少于5篇，SCI收录篇数不少于1篇其中二区不少于2篇）； 4.近五年以排名前三发明人获授权发明专利2件及以上； 5.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前7名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前5）或二等奖（本人排名前2）。	1.安家费70万元（含购房补助40万元）。安家费30万元一次性支付，购房补助按现有人才政策执行； 2.薪酬：不低于40万/年，具体面议； 3.生活补助按现有政策执行； 4.科研启动经费： 80万元。
B类	材料类、生物学类相关专业博士，35周岁以下（1986年6月20日以后出生），有海外学习、工作、创业经验的放宽至40周岁以下	具备以下五项业绩条件中的两项： 1.近五年主研国家级项目1项（本人排名前5）或主研省部级科研项目1项以上（本人排名前3）； 2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费：理工科60万元（按要求提供有效证明）； 3.近五年以第一作者（通讯作者）所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于3篇（或SCI收录3篇，其中二区以上不少于1篇；或被SCI、EI期刊等收录不少于5篇，SCI收录篇数不少于1篇其中三区以上不少于2篇）； 4.近五年以排名前三发明人获授权发明专利2件及以上； 5. 近五年获得国家级科研成果奖，或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前5）、二等奖（本人排名前3）、三等奖（本人排名第1）。	1.安家费60万元（含购房补助40万元）。安家费20万元一次性支付，购房补助按现有人才政策执行； 2.薪酬：不低于35万/年，具体面议； 3.生活补助按现有政策执行； 4.科研启动经费： 60万元。
类别	专业、年龄	岗位要求	待遇
C类	材料类、生物学类相关专业博士，35周岁以下（1986年6月20日以后出生），有海外学习、工作、创业经验的放宽至40周岁以下	具备以下五项业绩条件中的一项： 1.近五年主研国家级项目1项(排名前7)或主持省部级科研项目2项（本人排名前5）以上； 2.近五年主持的纵向科研项目累计到账经费：理工科20万元（按要求提供有效证明）； 3.近五年以第一作者（通讯作者）所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于2篇（或SCI收录2篇，其中SCI二区1篇；或被SCI、EI期刊等收录不少于3篇）； 4.近五年以排名前三发明人获授权发明专利1件及以上； 5.近五年获得国家级科研成果奖，或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前7）或二等奖（本人排名前5）、三等奖（本人排名前3）。	1.安家费50万元（含购房补助40万元）。安家费10万元一次性支付，购房补助按现有人才政策执行； 2.薪酬：不低于30万/年，具体面议； 3.生活补助按现有政策执行； 4.科研启动经费：40万元。