因工作需要，拟面向社会招聘16名编外合同聘用制人员。本次招聘委托武汉人才市场评荐有限公司组织，具体方案如下：
一、招聘岗位及条件
（一）编外聘用制人员招聘计划一览表
岗位代码 | 岗位名称 | 岗位职责 | 拟招人数 | 最高年龄 | 最低学历 | 最低学位 | 专业 | 其他 |
01 | 俄语教师 | 完成俄语课程教学任务；完成学校规定的科研工作任务；参与学科建设、课程建设、实验室建设和教育教学改革工作；积极参与学院各项活动及公益服务；完成领导交办的其他工作。 | 3 | 35岁 | 本科及以上 | 学士 | 俄语 | 通过全国高等学院俄语专业八级水平测试或对外俄语考试二级及以上测试。 |
02 | 辅导员（男） | 负责学生日常管理、思想政治教育；指导学生参与社团活动、社会实践活动等；参与学生心理健康建设；参与夜间值班工作；完成领导交办的其他工作。 | 6 | 35岁 | 硕士 | 研究生 | 不限 | 中共党员 |
03 | 辅导员（女） | 2 | ||||||
04 | 少数民族学生辅导员 | 1 | 党员、少数民族 | |||||
05 | 消防管理 安全员（男性） | 负责学校日常消防安全管理；消防知识普及；消防台账健全；消防文件信息处理及其他工作。提高师生员工的消防安全意识、扑救初起火灾和自救逃生技能；定期对义务消防队等消防组织进行消防知识和灭火技能培训；完成领导交办的其他工作。 | 1 | 35岁 | 专科及以上 | / | 不限 | 具有安全、消防设施操作员证书优先；需参加学校24小时安全保卫值班。 |
06 | 汽车工程学院实训室管理员 | 负责实训室资产管理，机房及信息多媒体系统维护，数据统计等；协助各教研室完成实训教学等相关工作。 | 1 | 30岁 | 专科及以上 | / | 电子信息、计算机、车辆工程、汽车制造等相关专业 | 具有相关工作经历可放宽至35岁。 |
07 | 艺术学院学院实训室管理员 | 负责实训室资产管理，机房及信息多媒体系统维护，数据统计等；协助各教研室完成实训教学等相关工作。 | 1 | 30岁 | 本科 | / | 艺术设计、图形图像、影视动画等相关专业 | 具有相关工作经历可放宽至35岁。 |
08 | 生命健康学院实训室管理员 | 负责实训室的资产管理、危化品及耗材管理；协助各教研室完成实训教学等相关工作。 | 1 | 30岁 | 专科及以上 | / | 化工与制药类、生物工程类、食品工程类等相关业 | 具有相关工作经历可放宽至35岁。 |
注：报考01.02.03.04.05岗位需1987年6月1日以后出生，报考06.07.08岗位需1992年6月1日以后出生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、在校学生；
5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘流程
（一）报名
报名时间：2022年7月1日9:00——2022年7月5日17:00。
报名方式：网络报名。应聘人员应于7月1日9:00起至7月5日17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action），选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员在网上报名系统提交申请时，需将学历学位证书、岗位要求的相关职业资格证书打包成1个压缩文件同步上传，压缩文件需在5兆以内。每名考生只能投报一个岗位，否则视为无效。
资格审查：人事处对应聘人员进行资格审查。应聘者应认真填写个人信息，提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格。未在规定时间内报名不予接受，未按要求提交个人资料的，将不予通过审核。审查合格者参加笔试，应聘人员登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
（二）考核（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）
1.笔试（占总成绩40％）
时间：2022年7月9日（周六）9:30-11:00
地点：武汉软件工程职业学院光谷校区（地址：东湖新技术开发区光谷大道117号）
内容：综合知识（100分）
2.面试（占总成绩60％）
按照招聘岗位人数1:3比例，根据笔试分数从高到低，各岗位取前3名进入面试，笔试结果通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)查询。
时间：2022年7月16日（周六）9:30-11:00
地点：武汉软件工程职业学院光谷校区
各岗位面试形式另行通知
（三）资格复审
按照总成绩从高到低，各岗位取第1名进入资格复审环节，（面试成绩低于60分不予录用），02/03/04岗位若未招满，岗位数可根据实际情况互相调剂。
时间：另行通知
地点：武汉软件工程职业学院 行政楼214
未在规定时间来校进行资格复审视为自动放弃；资格复审不合格将取消聘用资格。学校视具体情况按总成绩依次递补。
（四）体检
拟录用人员须统一前往三甲医院完成《公务员入职体检》，体检费用由应聘者自行承担。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况，均不予录用。
四、聘用管理及薪酬福利
（一）聘用管理
凡录用人员，按照学校编外聘用制人员相关管理规定，签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用；试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。
（二）薪酬福利
按照学校编外聘用制人员相关管理办法执行，税前年收入6-7万，寒暑假工资照发。
五、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息在武汉软件工程职业学院官方网站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，请应聘者及时关注。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签聘用合同无效。
（三）本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的，学校有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示5天内核酸阴性证明、接受体温测量并实名登记等程序。
（五）咨询电话：027-87996672
人事处（教师发展中心）
2022年7月1日
