根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委编办（豫教师〔2022〕82号）文件精神，现将南召县2022年招聘特岗教师的有关事宜公告如下：
一、 岗位设置
纳入国家计划160人。初中教师60人：思政10人，语文3人，数学4人，物理5人，化学5人，生物5人，地理5人，历史5人，外语4人，音乐3人，体育3人，美术3人，心理健康教育5人。小学教师100人：思政15人，语文20人，数学20人，外语20人，音乐5人，体育5人，美术5人，心理健康教育10人。
二、 招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1.普通高校应、往届本科及以上毕业生；
2.普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；
上述招聘对象均要求年龄为1991年7月1日及以后出生。
（二）招聘条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.教师资格要求。严格“持证上岗”，报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科（或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》中标注的学科）与报考岗位一致，受疫情影响尚未取得教师资格证的考生需专业一致或相近。持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。
4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为7月1日—5日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2022年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。
（二）报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县组织进行。
（三）打印准考证。经报名资格初审合格的考生，可于7月14日—15日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
（四）笔试。
1.笔试时间为7月17日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月22日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。
（五）面试。
1.组织面试时间为7月27日—30日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。为确保特岗教师招聘质量，确定参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。面试人员名单于7月25日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。面试工作由各设岗县组织实施。
2.公布面试成绩。面试成绩于7月31日对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。
四、体检、签订合同、岗前培训等事宜依次进行。
五、本公告解释权归南召县教体局。
咨询电话：0377----66923927
特此公告
南召县教育体育局
2022年6月30日
