交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。回望百年，作为民族品牌的传承者和中国金融改革的先行者，交通银行已发展成为资产规模超11万亿元人民币、一级资本在全球银行1000强中位列第11位、经营网络遍布18个国家和地区的大型商业银行。
面向未来，交通银行致力于布局并打造“数字化新交行”，将科技融入经营管理全链条，聚焦价值创造，不断提升业务市场竞争力。根据战略发展需要，现诚邀海内外领军人才加盟。
一、招聘职位
——总行部门副总经理层级
(一)金融科技部/数字化转型办公室
1.AI高级专家(2人)
2.网络架构高级专家(2人)
(二)金融科技创新研究院
1.副院长(1人)
2.创新研究高级专家(3人)
——总行部门内设二级部负责人层级
(三)网络金融部
1.数据分析专家(1人)
2.风险管理专家(1人)
以上职位工作地点均为上海。详细职位信息请见本官网“社会招聘”版块。
二、基本条件
(一)获得知名院校博士学历(学位)，具有在海内外知名企业、金融机构的工作经历，或在海内外著名高校、科研机构的任职经历。对业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适当放宽学历要求。
(二)认同交通银行的企业精神和价值观，拼搏进取、责任立业、创新超越。
(三)具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)符合交通银行亲属回避相关规定。
三、激励保障
(一)参照市场化薪资水平，提供极具竞争力的薪酬。
(二)聚焦重大项目，提供工作室、实验室、项目孵化平台等，赋予更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
(三)保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
四、投递方式
网申地址：https://job.bankcomm.com。
手机投递：关注“交通银行”公众号、“交通银行微招聘”公众号，一键投递。
报名截止时间：2022年12月31日24时。
交通银行股份有限公司
2022年6月1日
