根据山西省委关于促进2022届毕业生就业的有关精神和要求，为促进我校2022届毕业生就业工作，学校决定定向聘用我校未就业的2022届毕业生，从事科研管理、行政管理辅助工作。具体事项如下：
一、招聘岗位数量、聘期及待遇
（一）招聘岗位数量
结合我校实际，拟设置科研助理岗位183个，行政助理岗位65个，同时，根据学生报名应聘情况，岗位数量可做适当调整。
（二）聘期
2022年8月-2022年12月。
（三）待遇
科研助理岗位、行政助理岗位薪酬为500元/月，学校为聘用人员缴纳意外伤害保险。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
我校未就业的2022届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（三）不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：
线上报名，每人限报一个岗位。
（二）报名时间：
2022年7月8日早8点至7月10日下午18点
（三）报名提交材料：
将《太原科技大学聘用科研助理、行政助理报名表》（见附件1），发送至各教学科研单位联系人邮箱（见附件2）。
（四）资格审查
各教学科研单位负责组织报名和资格初审。学生工作部、研究生工作部分别负责本科生、研究生资格复审。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。
五、考试的内容和方法
本次招聘考试为面试，面试时间、地点以及方式另行通知。
六、体检
根据面试结果，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》进行体检。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用自理。
七、公示与聘用
根据面试、体检结果，经学校研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7日。
公示期满无异议的，学校人力资源部根据各二级单位人员需求情况，拟定人员分配名单，经学校批准后上岗。
八、咨询电话
招聘具体事宜可咨询各教学科研单位联系人。
