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贵溪九银村镇银行2022年夏季招聘公告

发布时间:2022-07-05 13:43     浏览量:1682

贵溪九银村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准、由九江银行主发起设立的地方金融机构。2011年12月28日正式开业,自开业以来,始终秉承团结、正大、奋斗、创新的文化精神,服务于本地三农和村镇地区经济的发展。历经10年的深耕细作,现已开设营业部、雄石支行、罗河支行等3家传统支行及塘湾镇、雷溪镇、泗沥镇3家乡村振兴金融服务站。因业务发展需要,现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来!

招聘岗位

科技工程师 (1人)

职位描述:负责科技系统管理与维护,处理信息科技相关工作

任职要求

1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上;
2.具有3年及以上银行或相关行业(电信、通讯业等)正式IT工作经验;
3.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
4.特别优秀者可适当放宽条件。
5.同等条件下,具备网络工程师、软件设计师、软件评测师等科技相关职称者优先。

客户经理岗 (若干)

职位描述:负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。

任职要求

1.符合下列条件之一:
(1)初始学历为全日制大专(含五年一贯制)及以上,年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
(2)退伍军人,高中及以上学历,年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生),形象气质佳,积极主动,抗压能力强。
2.具体户籍要求为当地下辖各县域乡镇户籍。
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。

柜员 (若干)

职位描述:办理柜面现金与非现金操作业务。

任职要求

1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制);(2)年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专(含五年一贯制)及以上;(2)大专年龄25周岁以下(1997年1月1日),本科及以上年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。
3.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。

福利待遇:

法定假/带薪年假/婚假/餐食补贴/住宿补贴/交通补贴/高温、取暖津贴/六险一金/持续奋斗奖/年终决算慰问奖/年终奖

简历投递

1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;(搜索贵溪)

2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。(搜索贵溪)

简历附件

1.个人简历附件部分需上传材料为:学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。

2.报名截止时间:2022年7月31日。

3.招聘联系人:0701-3360003、18270126452(朱女士)

招聘环节

简历接收及筛选→笔试及初面→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

其他

1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。

2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入围,不另行通知。应聘人员资料及信息,本行将严格保密。

3.招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等,均与本行招聘无关。本行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。

6.多次投报贵溪九银村镇银行的简历将不再接收。

7.未尽事宜,由贵溪九银村镇银行负责解释。

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