因工作需要，经研究，柳叶湖旅游度假区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员26名。为做好公开招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我区实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具有良好品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
具体条件见附件1。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.柳叶湖旅游度假区在编人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及专业
共计划招聘工作人员26名，其中：教育系统招聘教师23名（市一中柳叶湖学校10名，复基小学12名，白鹤镇中学1名），卫健系统招聘医生3名（白鹤镇卫生院1名，七里桥街道社区卫生服务中心2名）。具体招聘计划及要求详见附表（附件1），专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
四、报考程序
本次招聘不收取报名费。
（一）报名时间
网上报名：2022年7月16日9:00－7月18日16:00
网上资格初审：2022年7月16日9:00－7月18日18:00
（二）报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
（三）报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德高新区、柳叶湖及桃花源2022年事业单位公开招聘工作人员报名入口”，考生注册并登录网上报名平台－>报名填表－>上传照片－>提交审核－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
此次常德高新区、柳叶湖旅游度假区及桃花源旅游管理区公开招聘考试工作同期进行，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。
报名期间除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片必须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，报考人员须及时查询资格审查结果（一般半个工作日内），资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。
特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与柳叶湖旅游度假区组织人事局联系；通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
2022年7月19日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年7月19日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。
2022年7月19日17:00前在网上公布报考人员名单。
（四）确定开考岗位
原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到最低开考比例的岗位，经区组织人事局批准，报市人社局备案，可适当降低开考比例，但必须形成有效竞争；不能形成有效竞争的岗位，相应核减或调剂招聘岗位计划（对同一学科岗位因达不到开考比例核减的招聘计划，相互之间可调剂使用，被调剂的岗位须达到开考比例）。
五、笔试
（一）准考证打印
2022年7月21日9:00－7月22日17:00，报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
（二）笔试时间、地点和范围
时间：2022年7月23日上午9:00－11:00。
地点：具体地点及要求详见笔试准考证。
范围：教师岗位为教育综合知识（30%）和相应岗位专业知识（70%）；医生岗位为相应岗位专业知识。
（三）笔试成绩公布
2022年7月25日9:00前，在柳叶湖管委会官方网站及常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2022年7月25日12:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2022年7月25日17:00前公布查分结果。
凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，如有同类考试内容的，进入面试人员成绩不低于同类考试内容入围人员的最低分，无同类考试内容的，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
六、现场资格复审
（一）现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，末位成绩相同的均参加现场资格复审。
2022年7月26日10:00前在柳叶湖管委会官方网站及常德市人力资源考试院网站公布《现场资格复审人员名单》。
（二）现场资格复审时间及地点
现场资格复审时间：2022年7月27日（上午9:00－12:00,下午15:00－18:00）。
地点：常德柳叶湖旅游度假区行政中心（柳叶大道6号）一楼政务大厅。
（三）现场资格复审要求
报考人员需提供本人有效身份证、学历和学位证书（2022年毕业生原则上提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、资格证（2022年毕业生提供资格考试成绩合格证）等相关证件原件及复印件各一份、如实填写的《事业单位公开招聘工作人员资格审查表》以及本人近期一寸免冠同底照片1张到柳叶湖旅游度假区政务服务中心大厅进行现场资格审查。区外在编人员报考需持原单位同意报考证明。报名者对所提供的个人资料真实性负责。
未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位根据笔试成绩由高到低的顺序，经研究同意后，可递补1次。
七、面试
2022年7月29日12:00前在柳叶湖管委会官方网站及常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
（一）面试对象
现场资格复审合格人员。
（二）面试方式
教师岗位面试方式为教学试讲，其中音乐教师岗位增加才艺展示，体育教师岗位增加技能展示；医生岗位面试方式为结构化面试。
（三）面试时间、地点及要求
面试定于2022年7月30日进行。
面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于70分。
八、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，由体检医院出具体检结论。
招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。
十、考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十一、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。经区组织人事局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十二、公示
根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交组织人事局审查。审查合格拟聘人员名单在柳叶湖管委会官方网站公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区组织人事局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续，一经聘用须在聘用单位服务至少满5年。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
十四、注意事项
（一）实行诚信考试
报考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（二）严肃考试纪律
对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）落实疫情防控要求
为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保此次公开招聘笔试安全平稳进行，根据国家、省、市疫情防控部门相关规定，考生进入考场前需理解并配合做好相关疫情防控措施和要求，具体要求另行公告。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览柳叶湖管委会官方网站及常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。
十五、咨询电话
（一）政策咨询电话
0736－7129357（区组织人事局）；
0736－7129447（区教育局）；
0736－7812320（区卫生健康局）；
0736－7893126（市人力资源考试院）。
（二）监督电话
0736－7129352（区纪工委监工委）。
其他未尽事宜，按国家、省、市相关文件规定执行，并由区组织人事局负责解释。
柳叶湖旅游度假区组织人事局
2022年7月6日
