根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神,忻城县2022年招聘特岗教师103名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
忻城县2022年招聘特岗教师103名，其中：义教特岗教师100名(初中80名，小学20名)，中职特岗3名。各学科招聘计划详见附件。
二、招聘对象和条件
(一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以高等师范院校和其他普通高校本科毕业生为主，师范类专科只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科，年龄不超过30周岁(1992年7月11日后出生)。
（三）普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
（四）应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育、信息岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（五）应聘中等职业学校岗位的考生，具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35 周岁以下（1987年7月11日以后出生），学历可放宽至专科。
（六）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
3.在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
4.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
5.在职在编公职人员。
6.现役军人。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http：／／tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2022年7 月11日—18日。
2.网上资格审查及时间：应聘人员的应聘资格由县教育行政主管部门在网上审查，对符合应聘资格条件的，给予审查通过，未通过资格审查的，由审查人员向应聘人员说明原因。
网上资格审查时间：2022年7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料
（1）现场资格复审时间：2022年7月19日至7月21日，每天上班时间。
（2）现场资格复审地点：忻城县教育体育局人事股
（3）考生复审需提供的材料：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证（往届生须提供，应届生不作要求）、报名表（网上打印）、师范类专业证明（此证明仅为专科毕业生提供，例如：毕业学校出具证明考生所学的专业为师范类或者考生复印毕业生登记表中的心理学和教育学成绩等均可）。以上材料需提供原件和复印件，原件核验后退给考生。
（4）未按时参加现场资格复审或现场资格复审不合格者，取消应聘资格。
（二）考试
考试为免笔试直接面试。面试采取试教的方式进行，面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
1.面试对象：经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点：另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
面试成绩满分为100分，60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位招聘计划比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，面试当天通过加试方式确定考核体检人选。
3.增设筛选程序。本次招聘不设置开考比例，如果同一岗位报名资格审查通过人数超过30人的，将增加笔试，笔试为现场书写教案，按教案评分由高到低顺序确定前30名参加面试，末位分数相同的一起参加面试。增设的笔试时间、地点将在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
（三）体检
按岗位计划招聘人数与考核体检人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选，面试成绩不合格的应聘人员不得确定为考核体检人选。
体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按成绩排名顺序依次递补。
（四）考核。
确定为考核体检人选的历届毕业生，要向忻城县教育体育局提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，无法提供的，取消聘用。
（五）公示
根据考生的面试成绩和考核体检结果，经特岗教师招聘工作领导小组研究，确定拟聘人员名单，在忻城县人民政府门户网站或广西特岗教师招聘网、忻城县教育体育局大院公开栏进行公示7个工作日。
（六）公布名单
经公示无异议的人员，报忻城县人民政府审定同意后公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（七）签订聘用合同并上岗任教
9月5日前（具体时间另行通知），由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
四、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由忻城县教育体育局负责解释。
咨询电话：
忻城县教育体育局人事股：0772-5515033或者0772-5512507
忻城县人力资源和社会保障局忻城县教育体育局
2022年7月4日
