为加快临泉县中医院人才队伍建设,根据有关规定及医院实际，开展2022年专业技术人员招聘工作，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘；坚持考试考察、择优聘用；坚持统一组织、分工负责。二、招聘对象
本、专科毕业生要求高中毕业(以高中毕业证为准)，并取得普通高等学校毕业证书(本科还须提供学士学位证书)的2018年-2022年毕业生（其中2217和2218岗位限2020-2022年毕业生）。三、招聘计划、要求
注：1.岗位代码2201-2220为申报使用社会化员额招聘岗位（须具有普通高等学校本科毕业证书和学位证书）。2.岗位代码2221-2229为医院自主招聘岗位。四、有下列情形之一的人员，不得报考：
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。五、招聘方式
在招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名及资格审查
报名地点设在临泉县中医院人事科，报名时间自2022年7月8日起至2022年7月15日17点止。2. 网络报名：将个人简历、有效居民身份证件、学历（学位）证书或就业推荐表等证件的扫描件以压缩包文件形式发至398197066@qq.com邮箱报名。邮件主题为：姓名+岗位代码+联系方式。每人限报一个岗位。资格审核工作由院纪检办负责，贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。报考人员提交的个人简历及其他报名材料必须与本人实际相符，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消招聘资格。（二）考试
笔试时间、地点另行公布。主要考察考生专业相关的基础知识。满分100分。按各岗位实际报考人数组织考试。笔试成绩合格分数线设定为60分。低于合格分数线的，不得进入面试环节。同一岗位报名人员中具有研究生学历的（四证齐全）免笔试。主要测试应聘人员的综合素质、专业能力。满分100分。按笔试成绩60%和面试成绩40%合成总成绩，总成绩保留小数点后两位。（三）体检与考察
根据招聘计划数与报考人员总成绩，从高分到低分按1︰1的比例等额确定进入体检人员名单，不足比例的按实际人数确定，若出现最后一名总成绩相同，以其笔试成绩排名优先。体检按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，费用自理。逾期不参加体检视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。考察重点核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。对体检、考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。（四）公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，经医院招聘工作领导小组审核后在临泉县中医院微信公众号、临泉县中医院官网公示7天。（五）聘用
1.对公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员相关材料报上级部门审核备案。对违反公开招聘规定或未能规定时间内提供岗位要求相应层次的学历证书等原件或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。2.拟聘用人员自接到聘用通知之日起7天内到临泉县中医院人事科报到，并与用人单位签订《劳动合同》，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。3.拟聘用人员两年内须取得相关专业岗位资格证书，否则我院有权解除聘用合同并不支持经济补偿金及赔偿金。六、有关事宜
为确保招聘工作客观公正，招聘过程接受社会各界监督。本次招聘免收考生笔试、面试费，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。考生可登陆临泉县中医院官网、微信公众号或加入招聘QQ群：281392796，便于及时接收信息。咨询电话：0558-5392625 临泉县中医院人事科监督举报电话：驻县卫健委纪检监察组0558-6531665
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