根据工作需要，经开区、中德园决定面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘职位
1.沈阳经济技术开发区生态环境分局3人。
2.经开区、中德园化工园管理办公室3人。
具体详见《职位说明表》。
二、资格条件
（一）资格条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2.思想政治素质好，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具备良好的个人品行、心理素质和正常履行职务的身体条件。
公告中涉及工作经验、年龄等时间点，计算时间截至2022年7月1日。
（二）下列情形不受理报名
1.受过刑事处罚的；
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
3.有严重个人不良信用记录的；
4.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
5.其他不宜报名的。
三、招聘程序
报名—资格审查—能力测试—背景调查—体检—公示—正式录用。
1.报名时间
2022年7月11日上午9时至7月15日下午15时止。
2.报名方式
应聘人员登陆http://www.tiexi.gov.cn.下载并填写《报名登记表》，投递至邮箱jkqzdygwh@163.com。邮件主题形式为“姓名+报考部门+报考职位”。
上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；②相关经历证明材料；③近期免冠2寸证件照（格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。
应聘者须下载附件《个人承诺书》，签字后上传《个人承诺书》扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
3.资格审查
初审：根据应聘者上传的信息进行网上初审，依据报名人数及职位招聘人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加测试，并以邮件形式通知初审通过人员，未入选人员不再另行通知。
复审：进入面试人员，在面试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合招聘条件和要求的，方可进入面试。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者录用资格。
4.能力测试
本次招聘的能力测试工作委托第三方公司组织实施。
根据职位需求，对符合条件的人员开展能力测试，重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、处理问题的能力等。
能力测试采取笔试、面试相结合方式进行。
笔试：笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型，笔试全部为客观性试题，满分100分，入围分数线为60分，未达到入围分数线不予录用。
面试：对应聘者所报岗位专业能力进行结构化面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与岗位招聘人数不低于2:1的比例，确定面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未能进入面试的应聘者，不另行通知。面试满分100分，入围分数线80分，未达到入围分数线不予录用。
笔试、面试成绩的权重比例为4:6。考生成绩的权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
5.背景调查
根据测评结果综合研判，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。
6.体检
背景调查合格人员到指定医院进行体检，体检费用自理。
7.确定拟录用人选
经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。因背景调查、体检不合格出现空缺岗位，按测试成绩顺位替补，成绩并列者，面试成绩高者优先。
8.公示
拟录用人选在http://www.tiexi.gov.cn.网上公示5个工作日，公示无异议，确定为正式录用人选。
9.录用
本次招聘的工作人员属劳务派遣身份，录用人员同指定劳务派遣公司签订劳动合同，聘期三年，合同期满根据工作需要可择优续签。试用期3个月，试用期满合格者，正式录用；不合格者，取消录用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇为4270元/月（含“五险一金”个人承担部分）。
五、相关说明
1.招聘工作受经开区、中德园纪工委全程监督。
2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格。
3.资格审查结果、考试时间及相关事项通过邮件或电话方式告知，请应聘者关注邮箱并保持手机畅通。
4.报名咨询电话：郭先生024-25817908（工作时间：工作日9:00-17:00），谢绝现场报名咨询。
沈阳经济技术开发区
中德（沈阳）高端装备制造产业园
2022年7月8日
