一、岗位情况
1.岗位名称:设备与工程管理系主任1名。
2.岗位待遇::A类岗位四级。本聘期内不调整岗位等级,给予相应的学年考核绩效,下聘期按新聘岗方案兑现相应待遇。
3.任职条件:
(1)政治立场坚定,具有良好的职业道德,上一聘期岗位考核合格;
(2)掌握本系相关专业的发展动态,具有较强的教学管理和行政管理能力;
(3)具有博士学位及高级专业技术职务,且本人教学质量优良;
(4)身体健康、有奉献精神与合作精神。
4.岗位职责:
在学院的领导下,聘期内同时完成下列基本职责:
1.全面负责本系的专业建设和学风建设;
2.负责本系相关专业发展规划的制定与实施;
3.负责本系相关专业人才培养方案的制定与实施,人才培养方向与特色学科建设协调一致;
4.全面负责本系本科专业的教学管理、教学质量监控与教学评价;
5.全面负责本系本科专业的认证评估与审核评估等专业质量建设工作;
6.全面负责本系新专业申报与建设工作,并配合学院其他专业进行新专业申报及一流专业申报工作;
7.全面负责本系中外合作办学专业、二学位、专起本及贯通学位课程体系建设;
8.全面负责本系重点课程群和课程思政建设工作;
9.协助学院做好特色学科建设、博士点申报、硕士点评估与建设工作,负责学院学科评估和博士点申报相关学科教学内容的撰写与把关;
10.协助学院和一级学科责任教授,参与土木工程一级学科和土木水利专业学位建设工作;
11.负责本系科研项目、科研成果奖项的申报及管理工作;
12.负责本系的教改立项、各级教学成果奖项和规划教材的申报及建设工作;
13.在学院的领导下,组织并参与院级校外实习基地建设工作;
14.负责本系校外实习基地建设工作;
15.在学院的领导下,组织并参与学院教学专项和相关实验设备及软件采购及管理工作;
16.负责本系相关专业实验室建设工作;
17.负责本系师资队伍建设和日常管理工作;
18.管理本系本科生班导师工作;
19.负责本系新生入学教育和经常性的专业教育活动;
20.在学院的领导下,组织并参与学院本科生的招生宣传工作;
21.在学院的领导下,组织并参与学院国际交流与学生合作办学工作;
22.负责本系国际合作办学和科研工作的推进,包括建立合作关系、过程沟通,制定工作方案和 修订培养方案等;
23.负责本系本科生社团组织的指导和相关活动的审批等工作;
24.负责本系的资产管理工作;
25.每周坐班 2.5 天;
26.完成学校、学院安排的其他工作;
27.须兼任土木工程学院教学指导委员会常务副主任,主要负责学院教学质量监控组织、课程思政建设管理和教师教学质量评价管理。
二、招聘流程
1.招聘对象:校内事业编制在职教工
2.招聘安排:
(1)报名:自公示之日起2个工作日内填写《北方工业大学土木工程学院系主任应聘意向书》(附件1),填写后将电子版发到liuwl@ncut.edu.cn信箱,纸质版交到学院办公室。
(2)面试:报名后2个工作日内由土木工程学院组织进行面试(有关事宜另行通知)。
(3)公示:面试结束后对拟聘人员进行3个工作日的公示。
(4)聘任:经公示无异议后报学校人事处进行聘任。
3.咨询联系:刘婉立,13621261478
土木工程学院
2022年7月11日
附件1.
北方工业大学土木工程学院系主任应聘意向书
姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治面貌 | ||||
最后学历 | 最高学位 | 现任职务 | |||||
现所在单位 | 现校内岗位 | ||||||
工作思路与构想: 应聘人(签名): 2022年月日 |