2022年南昌高新区面向社会补招政府专职消防队员、驾驶员公告

南昌高新区消防救援大队现因工作需要，面向社会补招7名政府专职消防队员和5名驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位：具体见下表。

二、招聘条件：

1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。

2、年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(2004年7月10日至1992年7月9日之间出生)。

3、身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23,心理素质好。

4、其他条件：具有高中或同等以上文化程度，原则上为南昌户口。

5、原消防部队退役士兵，体校生、武校生优先录用、不受户口限制。

6、驾驶员还需具备以下条件：

（1）持有机动车B2及以上驾驶资格证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的;

（2）具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能;

（3）持有驾驶证，且无重大交通事故违法违章记录的;

驾驶员年龄适当放宽，但不得超过45周岁(1977年7月9日之后出生)。

7、有下列情形之一的，不得报考及聘用：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被机关及事业单位辞退、开除的;

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的;

（4）有不良行为受到公安机关处理的;

（5）其它原因不适宜在专职消防队员工作岗位的

（6）被其他专职(合同制)消防队辞退或开除的。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。

（一）刊登招聘公告

在南昌人力资源网、南昌消防微信公众号上发布招聘信息。

（二）报名时间及方式

1、报名时间：2022年7月15日至7月30日

2、报名方式：本次招聘报名采取现场填报及电话报名等方式，报名地址为高新区政府专职消防队（高新区高新五路576号，高新派出所旁），报名时需提交材料：

（1）身份证或户口本原件及复印件;

（2）学历证原件及复印件，需提供学信网查询截屏照片;

（3）无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所出具);

（4）本人近期一寸免冠蓝色证件照2张;

（5）退伍证原件及复印件;

（6）资质或从业证明原件及复印件。

（7）其他证明材料。

3、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，不予报名。发现弄虚作假者依法追究其责任，所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。

（三）体能测试

1、专职消防队员测试项目：

（1）3000米跑（占体能测试总分40%）（按照体能测试标准，未达到70分者，取消后续其他测试项目以及面试等报考资格）

（2）单杆引体向上（占体能测试总分20%）

（3）5×40米折返搬运重物（占体能测试总分20%）

（4）百米负重（占体能测试总分20%）

2、驾驶员测试项目：

（1）3000米跑（占体能测试总分60%）

（2）双杠臂屈伸（占体能测试总分40%）

3、测试标准：(另附)

（四）入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名按招聘人数等额确定入闱人员（末位并列的消防员岗位退伍军人优先，再依次按学历高低、退伍时间长短、毕业时间先后顺序排名；驾驶员岗位按驾照等级高低、驾龄长短、学历高低顺序排名）

(五)面试

体能考核平均成绩达到70分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。

参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的80%和20%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检的人选。

（六）体检。根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检和吸毒尿检。未按规定时间到达指定地点进行体检、尿检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予录用。

（七）政审

由大队招聘领导小组到所在社区、派出所进行调查访问。

（八）公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，对合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与南昌高新消防救援大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、工资福利待遇

依据相关规定，专职消防队员、驾驶员工资及福利待遇由基本工资、津贴补助、奖金构成，试用期工资为4000元/月。统一发放服（被）装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后工资为5000元/月，高危补助800元/月，驾驶员职务津贴500元/月，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。个人部分由应聘者个人承担。

六、工作要求

1、政府专职消防队员、驾驶员实行不定时工作制度和准军事化管理，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。实行劳动用工管理，依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行；对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

七、其它

1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

2、应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

1、南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准

2、南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员补招体能测试项目和评分标准

南昌高新区消防救援大队

2022年7月11日

南昌高新区政府专职消防队员

补招体能测试项目和评分标准

（依据最新消防员、政府专职消防员体能考核标准）

一、3000米评分标准

二、单杠引体向上

三、5×40米折返搬运重物

四、百米负重

南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员

补招体能测试项目和评分标准

（依据最新消防员、政府专职消防员驾驶员岗位体能考核标准.按年龄段测试并计算成绩）

一、3000米跑

二、双杠臂屈伸评分标准（次/2分钟）