人事处因工作需要，现面向所内、外公开招聘工作人员1名（管理岗位），具体要求如下：
一、岗位名称和职责
岗位名称：聘用与调配管理。
岗位职责：
1. 公开招聘宣传与组织；
2. 人员聘用与调配管理；返聘、实习学生等人员管理；
3. ARP人力资源数据库维护及各口径人事报表统计等；
4. 人事印章管理、人事证明、员工集体户口管理等。
二、招聘岗位基本条件
（一）思想品行端正，遵纪守法，作风正派，遵守学术道德规范，遵守科研诚信要求。
（二）身体健康。
（三）具备符合岗位要求的文化水平（学历、学位）、专业技术知识、能力、技能和经验，应聘实行执业资格制度岗位的，须持有相应的执业资格证书。
（四）爱岗敬业，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。
（五）具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位任职条件
1. 管理类或材料类相关专业；统招全日制研究生学历，硕士学位；
2. 年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）；
3. 中共党员；
4. 熟练掌握常用办公软件。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘岗位信息在所网（www.imr.cas.cn）统一发布。
（二）报名
1.符合招聘岗位基本条件及任职条件的应聘者点击链接进行投递：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000958399J00101184010
2.应聘人员不能在同批次应聘所内其他招聘岗位。
3.注意：报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格。
（三）资格审查
人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。
（四）考试、考察
考试、考察工作采取笔试和面试等方式进行，分初评和终评两个环节。
（五）公示与聘用
通过终评的拟聘人员信息统一在我所官方网站（www.imr.cas.cn）进行公示。公示期为5个工作日。公示结束后，对公示结果不影响聘用的人员将通知其办理相关手续。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
其它未尽事宜按我所有关规定执行。
报名咨询电话：024-23975132 董思源
