新晃侗族自治县人民法院招聘公告

根据工作需要，新晃侗族自治县人民法院面向社会公开招聘宣传材料人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位职责

主要从事法院工作材料撰写、宣传稿件编写、照片（视频）拍摄、本院官方网站、微信公众号、微博等媒体平台运营管理；完成领导交办的其他事务性工作。

三、报考资格条件

（一）应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需资格条件，具有较强的文字综合能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在40周岁以下（1982年6月30日以后出生），具有2年及以上文字综合岗位工作经历的可放宽至45周岁（1977年6月30日以后出生）；

7.具有大专及以上学历；

8.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；受过行政记过、党内严重警告以上处分的；

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.本人违反社会公德、职业道德，造成不良影响或者有较为严重的个人不良信用记录的；

4.法律法规规定的其他不宜聘用情形。

四、招聘方式

自愿报名，经考试、体检、政审合格择优录取。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名与网上报名。

2.报名时间、地点及需交资料：

报名时间：2022年7月13日至7月19日工作时间。

报名地点：新晃侗族自治县人民法院政治部，联系人：宋建群、姚婷，联系电话：0745-6221619。

现场报名需提交本人身份证或者户口簿、毕业证原件及复印件、个人简历；具有2年及以上文字综合岗位工作经历的，还需提交相关证明材料；对符合报名条件者，填写《新晃侗族自治县人民法院聘任制工作人员应聘报名表》，交本人近期红底正面免冠半身一寸彩照2张。

通过网上报名的，报名人员自行下载招聘公告后所附的《新晃侗族自治县人民法院聘任制工作人员应聘报名表》，按照要求填写后于2022年7月19日前将报名表、本人身份证或者户口簿、毕业证、个人简历扫描件(电子档命名为“聘用制宣传材料人员+姓名”) 发送至xhfyzzb2022@163.com电子邮箱。

（二）考试

1.笔试

笔试时间为2022年7月21日上午9:00——12:00，地点为新晃法院办公楼五楼会议室。参加考试时，必须同时携本人有效身份证。

笔试内容为公文写作、新闻宣传信息写作、申论大作文写作，满分为100分。

本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.面试

面试时间为7月22日上午9:00。地点为：新晃法院办公楼五楼会议室。面试根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例进入面试。面试采用结构化面试方式。

3.成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

六、体检与政审

（一）体检

1.体检人员确定。根据报名人员面试成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。

2.体检标准。按照人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号文）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），体检工作由用人单位负责组织到相关医疗机构进行，体检费用个人自理。

（二）政审

体检合格后，新晃侗族自治县人民法院组织人员对拟录用人员进行考察。

（三）聘用

符合聘用条件且有意愿被录用的人员，经本院党组研究确定拟录人员，与被录用人签订人事合同，办理有关聘用手续。

六、工资待遇

1.试用期约定：试用期1个月，试用期间工资2500元/月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或其他原因无法胜任的，取消聘用。

2.录用人员薪酬3000元/月，试用期满后除工资外，由用人单位交纳四险一金；超过一定年限可按本院的规定增加工资；年度绩效奖金及相关福利待遇按本院规定执行。

附：

                            新晃侗族自治县人民法院

                                                     2022年7月12日