（二）工作性质：主要参与亚东县消防救援大队帕里消防站各类应急救援工作，执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度，实行准现役、准军事化管理。（四）招收程序：按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经笔试、面试 、体能素质测评、体检和政审合格后，择优录用。（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事消防救援工作。（二）年龄18至30周岁（1992年1月1日－2004年7月1日出生、具有中共党员、服役经历、消防工作经历、消防车辆驾驶经验或B2证以上者可放宽至35周岁）。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。（三）身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重＜公斤＞＝身高cm－100cm，标准体重＋－5%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。其身体条件符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009）。（四）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。（五）须具备高中及以上学历。同等条件下，部队复退军人、有B2证以上或有驾驶特种消防车经验者、大学及以上学历者优先录用。（六）无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阴性），心身健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。（七）有涉及非法借贷、赌博嫖娼等相关不良行为者，一经查实、立即辞退。1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；5、高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的；（一）凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。其中需接受2－3个月的岗前强化教育培训，试用期间发放基础工资，培训实习期期满经考核合格后，签订正式劳动合同。（二）转正后，根据个人工作年限、现实表现、技能水平和岗位类别等予以分级定档，确定薪酬待遇。（三）享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，被装由单位按标准统一发放。（二）联系电话： 亚东县人力资源和社会保障局 嘎玛拉珍 15208010688消防救援大队联系人：仁增旺久 138890271632.携带本人身份证（原件以及复印件，复印件2份）；5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（一式1份）；考试为综合素质测试，采取材料审核、笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，总分100分。按材料审查10%、笔试10％、体能测试50％、面试30％的比例计算考试成绩。材料初审、笔试、体能测试后根据总分排名择优进行面试。2、体能考核（所有经过初审人员，在进行体能以及其他项目前，需先进行核酸检测）考核内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和立定跳远，体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限视为弃权，其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力，笔试成绩满分100分。面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单。所有拟聘用人员的体检由招聘工作组统一组织。体检合格予以录取，体检不合格者不予以录用。体检后开展政审，政审完毕后开展集训。（三）工作流程：递交资料→审核资料→笔试、体能考核以及面试→体检→政审→参加集训→入职工作。（四）此次政府专职消防员招聘由县人社局、县消防救援大队、帕里镇政府统一组织实施。（五）鉴于疫情防控管控要求，应聘者需要出示健康码、行程码。
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