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中山大学附属第五医院“百人计划”招聘启事(长期有效)

发布时间:2022-07-18 18:48     浏览量:1556

一、招聘岗位

1.领军人才

从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当,或者在临床医学领域具有重要国际影响。年龄不超过50周岁。

2.中青年杰出人才

具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

3.青年学术骨干

具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

二、招聘条件

1. 坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导

2. 遵纪守法,爱岗敬业

3. 治学严谨,学风正派

4. 师德高尚,团结协助

5. 有较好的学术能力和学术背景

三、招聘学科方向

包括但不限于:临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。

四、福利待遇

(一)薪酬待遇

1.提供事业编制,享受编制员工待遇;

2.支持期内提供有竞争力的薪酬待遇。

(二)单位福利

1.住房:提供110平方以上的住房一套或优厚的安家补贴,以及免费周转房(可拎包入住);

2.福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、院内优惠停车等福利待遇;

3.户口:协助办理珠海市户口(配偶、子女可随迁);

4.子女教育:协助子女入读中山大学附属小学和中学;

5.配偶工作:协助解决配偶工作;

6.优质医疗:为本人和家属提供高水准的医疗保障。

(三)发展支持

1.科研经费:建设周期内,提供充足的人才启动经费;

2.团队建设:优先保证中山大学研究生指标,协助招收博士后;

3.平台支持:为引进人才提供高水平的医教研平台。

(四)珠海市人才政策

协助申请珠海市各类人才补贴:博士可申请生活补贴 25 万;博士后可申请生活补贴 50 万;入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万—300万(含人才奖励和住房补贴)。

五、联系方式

(一)应聘材料

1.个人简历,含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况(标注最新影响因子及中科院大类学科分区)、获奖成果等;

2.相关证明材料,包括:学历(学位)证书复印件(学历为国(境外)取得的,需提交教育部学历认证证书复印件)、职称证书复印件、代表性论文等。

(二)联系方式

联系人:周老师、刘老师

电邮:liulu58@mail.sysu.edu.cn

电话:86-756-2528762,86-756-2528862

地址:广东省珠海市香洲区梅华东路52号

单位官网:https://www.sysu5h.cn/

备注:邮件标题及附件命名方式请用“百人计划+姓名”

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