根据我院发展需要,现公布2022年第二批人才需求信息,具体岗位需求、基本条件、福利待遇、报名方法及须知如下:
一、岗位需求(临床、医技科室长期招聘博士,不受岗位招聘计划的限制) | ||||||
(一)临床医技科室医师岗位 | ||||||
科室 | 岗位 | 需求人数 | 学历/学位 | 专业(研究方向) | 应届/历届 | 其他条件 |
呼吸肿瘤内科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 内科学(呼吸肿瘤内科方向) | 历届 | 具有在“三甲”医院从事肿瘤内科工作经历 |
胸外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 外科学(心胸外科/胸外科/肿瘤外科方向) | 应届 | |
病理科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学/病理学与病理生理学 | 不限 | |
骨软组织外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 外科学(骨外科方向) | 历届 | 1.高级职称; 2.在“三甲”医院从事骨外科工作10年及以上; 3.具有创伤骨科、脊柱微创、皮瓣显微外科专业特长者优先 |
重症医学科 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 重症医学/内科学/外科学 | 历届 | 1.年龄≤35周岁; 2.中级职称及以上; 3.执业范围为:重症医学 |
麻醉手术部 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 麻醉学 | 历届 | 从事小儿麻醉、产科麻醉方向者优先 |
医学影像中心 | 核医学科医师 | 1 | 硕士及以上 | 内科学 (内分泌方向) | 历届 | 1.中级职称及以上; 2.在“三甲”医院从事核医学专业技术工作5年及以上 |
1 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学 | 历届 | |||
心肺功能中心 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 内科学 | 不限 | 1.年龄≤35周岁; 2.掌握脑电图、肌电图操作和诊断技术者优先 |
(二)临床医技科室技师、药师等岗位 | ||||||
科室 | 岗位 | 需求人数 | 学历/学位 | 专业(研究方向) | 应届/历届 | 其他条件 |
临床研究部 | 专业 技术 | 1 | 硕士及以上 | 流行病学与卫生统计学 | 应届 | |
管理 | 1 | 硕士及以上 | 伦理学 | 不限 | ||
放疗科(放疗技术中心) | 技师 | 3 | 本科及以上 | 生物医学工程/医学影像学/临床医学 | 不限 | |
药学部 | 药师 | 7 | 本科及以上 | 药学 | 不限 | 1.年龄≤30周岁; 2.历届:持有药师或中药师专业技术资格证 |
中药师 | 2 | 中药学 | ||||
检验科 | 技师 | 2 | 本科及以上 | 医学检验/医学检验技术/临床检验诊断学 | 历届 | 1.中级职称及以上; 2.在“三甲”医院从事检验工作10年及以上; 3.具有生化室管理经验及ISO 15189 实验室认可工作经历者优先 |
肿瘤实验研究部 | 技师 | 2 | 专科或本科 | 医学检验/医学检验技术 | 不限 | |
(三)行政职能部门岗位 | ||||||
科室 | 岗位 | 需求人数 | 学历/学位 | 专业(研究方向) | 应届/历届 | 其他条件 |
国有资产管理办公室 | 专业 技术 | 1 | 本科及以上 | 行政管理 | 不限 | 具有招投标工作经历者优先 |
医保保健科 | 专业 技术 | 1 | 本科及以上 | 会计学/财务管理 | 不限 | |
病案室 | 专业 技术 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学 | 不限 | 持有编码技能水平考试合格证者优先 |
医院感染管理科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学 | 不限 | 在“三甲”医院从事医院感染管理工作3年及以上者优先 |
信息中心 | 工程师 | 2 | 本科及以上 | 计算机科学与技术/软件工程/网络工程 | 不限 | 具有“三甲”医院相关工作经历者优先 |
保卫科 | 科员 | 1 | 专科及以上 | 公安学类 | 不限 | 1.年龄≤30周岁; 2.身高≥170cm |
注: 临床、医技科室长期招聘博士,不受岗位招聘计划的限制
二、基本条件
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,具有良好的政治思想素质。
2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技术水平和科研能力。
4.身心健康,能适应岗位要求。
5.应聘临床医技科室岗位人员入职时需获普通高校全日制学历、学位证书。
6.应聘医师岗位人员,入职时需持有医师资格证、完成住院医师规范化培训并取得合格证。
7.应聘临床医技科室岗位的历届人员,工作经历在“其他条件”未注明的,均要求在“三甲”医院从事相应专业技术工作3年及以上(剔除因个人原因长期休假不在岗位时间),应聘重症医学科、麻醉科、病理科医师岗位的可适当放宽要求。
三、住院医师规范化培训人员待遇
1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、待遇
1.工资标准参照国家及自治区事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。
2.医院职工依政策规定可享受带薪休假、五险一金、工会福利等同工同酬待遇。
五、从事工作年限及年龄计算时间截止至公开招聘报名首日。
六、报名时间
2022年7月18日至2022年7月28日
七、报名方法
按照招聘岗位条件要求对口报名,每名应聘人员限报一个岗位。符合条件的应聘人员请进行网上报名(报名链接https://jinshuju.net/f/A9OxDx),填写个人信息,并提交相关材料(本次招聘不接受电话、快递等形式报名)。
八、报名须知
(一)请将报名材料的原件扫描件按顺序合并成PDF格式,以“姓名+应聘岗位”命名后上传(相关材料原件待验证)。
(二)提交材料的顺序如下:
1.《广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表》(附表);
2.个人简历;
3.有效身份证扫描件(正反面);
4.历年学历学位证书扫描件(海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证材料);
5.职称证书扫描件;
6.执业证扫描件(需提供含有执业范围、执业地点、主要执业机构、备注页、执业证有效期页面);
7.住院医师规范化培训合格证书扫描件;
8.大学英语等级证书或其他外语水平证明材料扫描件;
9.在校成绩单扫描件;
10.近五年主持项目立项通知、任务书、计划书等扫描件(不超过3项);
11.近五年发表论文(封面、目录、正文、封底)扫描件(不超过3篇);
12.近五年获奖证书扫描件(不超过5张);
13.其他(不超过3张)
九、资格审查
1.人事科根据岗位专业、学历等招聘条件对应聘人员进行资格初审,初审与报名同步进行。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应对自己所填报信息的真实性负责,所提交的材料必须真实、有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者,一经查实,即取消其应聘资格或聘用资格。
3.资格审查符合应聘条件的人员,医院将采用“线上-线下”相结合的方式进行考试和面试,具体相关事宜另行通知,请关注医院官网“人才招聘”相关通知和医院平台短信通知,应聘人员请保持联系电话通畅,以便及时沟通,如有变更,请及时与人事科联系。
未尽事宜,请咨询医院人事科。
联系人:康老师、郑老师、韦老师
联系电话:0771-5896031、5310179
广西医科大学附属肿瘤医院
2022年7月18日
此文包含下列附件,点击即可下载