为进一步深化干部人事制度改革、规范选人用人机制、拓宽选人用人视野,促进单位战略转型发展及业务能力提升的实际需要,经研究决定,面向湖北院公开竞聘。
一、竞聘方式
按照中化地质矿山总局湖北地质勘查院中层公开竞聘和补充部分员工岗位内部竞聘工作实施方案实行。
二、竞聘岗位及岗位要求
中化地质矿山总局湖北地质勘查院副总工五名
(一)副总工程师(地质)
(二)副总工程师(水工环地灾)
(三)副总工程师(钻探)
(四)副总工程师(工程勘察)
(五)副总工程师(测绘)
岗位职责
1.在总工程师领导下,负责所分管的工作,向总工程师提出所分管方向工作的人才战略规划、中长期发展规划及年度技术质量工作计划建议,经批准后负责实施。
2.认真贯彻执行国家、地方和行业现行技术标准、规范和规程,协助总工程师制定 技术管理制度,负责制定所分管方向质量体系文件和技术作业指导书,并负责认真贯彻执行。对分管工作的技术质量负责。
3.对分管的专业结构、技术装备、技术人才等资源配置与安排提出建议。对分管专业技术人员的考核、使用提出建议和意见。
4.经常深入基层,掌握项目工作进展情况,进行技术、质量检查与把关控制。在总工程师授权下,可代行总工程师职责,负责对分管专业技术资料和成果报告进行审批。
5.积极为推进技术进步作出努力,带领技术人员开展科学研究和学术活动,协助组织技术交流和推广新标准、新技术、新工艺、新方法,指导技术人员工作。
报名基本条件
(1)大学本科及以上学历,中级及以上职称。
(2) 5年相关工作经验。
(3)具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;
(4)承担副科级及以上岗位工作经历不少于2年,特别优秀的可适当放宽年限;
三、报名要求
1、竞聘人员年龄:小于50周岁,条件特别优秀者年龄可以适当放宽。
2、每名应聘人员准备应聘演讲材料。
四、竞聘程序
竞聘按照自愿报名、资格审查、面试、会议研究、任前公示、办理聘用手续的程序进行。
五、报名时间、方式及注意事项
(一)报名时间
即日起,截止到2022年7月29日。
(二)报名方式
应聘人员请登录中化地质矿山总局湖北地质勘查院(http://www.zhhby1.cn/)下载《中化地质矿山总局湖北地质勘查院公开竞聘报名表》,填写完毕后,将纸质材料和应聘演讲材料交到中化地质矿山总局湖北地质勘查院人力资源部。
地 址:湖北省武汉东湖新技术开发区关南园一路光谷当代梦工场1号楼10层
联系人:潘红保
电 话:027--81806278
(三)注意事项
1、参加面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将适时电话通知或在中化地质矿山总局湖北地质勘查院网站上进行公布,敬请留意。
2、竞聘演讲应包含以下内容:个人简介及工作经历,工作业绩及自我评价,对所竞聘岗位的认识,对所竞聘岗位的个人优势。
3、时长:竞聘演讲限于15分钟;评委答辩10分钟。
中化地质矿山总局湖北地质勘查院公开竞聘报名表
申报时间: 年 月 日
应聘岗位 | ||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||||||||
民 族 | 籍 贯 | 出生地 | ||||||||||
专业技 术职务 | 参加工 作时间 | 入 党 时 间 | ||||||||||
工作单位 | 名称 | 职务 | ||||||||||
性质 | 资产规模 | 任现职时间 | ||||||||||
教育背景 | 毕业时间 | 毕业学校及专业 | 学历 | 学位 | ||||||||
外语语种及等级 | 计算机 水平 | |||||||||||
通讯地址及邮编 | ||||||||||||
现户口 所在地 | ||||||||||||
身份证 号码 | 联系电话及E-mail | |||||||||||
工作经历 | ||||||||||||
奖 惩 情况 | ||||||||||||
个 人 特 点 与 优 势 | ||||||||||||
工 作 业 绩 | ||||||||||||
同意服从调剂岗位 |
本人承诺:我保证以上填写内容均属实。如与事实不符,本人愿意承担全部责任。
本人签名:
年 月 日