经学校批准，法学院决定公开招聘院聘劳务派遣制工作人员1名。现将相关事项公告如下：
一、岗位信息
（一）岗位名称
资产财务培训秘书
（二）岗位职责
1.负责学院固定资产、设备及公用房的登记及管理工作及资产清查工作；
2.协助编制学院预算工作；
3.协助教师做好各类报销工作；
4.负责财务相关工作的统计、分析；
5.负责财务政策的宣传与解答；
6.负责组织开展学院培训工作；
7.负责学院综合数据统计工作；
8.负责学院条件与环境建设；
9.负责院属公共场所卫生督促检查；
10.负责本岗位相关的数据统计工作；
11.完成学院交办的其他工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，无违法犯罪记录，具有良好品行；
（三）热爱高校管理工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神；
（四）具有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力；
（五）具有适应岗位所需的专业或技能条件，熟练使用常用办公软件；
（六）身体健康，体检结果符合公务员录用体检标准；须于2021年12月1日前到校工作；
（七）应聘派遣制人员年龄原则上在35周岁及以下（1986年9月1日及以后出生），有高校行政管理工作经验者，可放宽年龄至40周岁（1981年9月1日及以后出生）；
（八）具有大学本科及以上学历，国（境）外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
（九）应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。
三、工作待遇
税前工资：大学本科毕业人员3500元/月；硕士研究生毕业人员4000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至9月29日17时。
2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱guo_beibei@dlmu.edu.cn，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。
3.应聘材料：
（1）个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》（附件1）填写，保存为PDF格式，以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名；
（2）《大连海事大学法学院公开招聘应聘人员一览表》（附件2），Excel格式；
（3）《亲属关系承诺书》（附件3），PDF格式。
（二）资格审核
1.资格审核。学院根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审查人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定参加考核人员名单，达不到规定比例时，取消本次招聘。确定参加考核人员，学院通过电话或邮件通知考核安排。
2.资格现场审核。参加考核人员提供报名时所提交材料的原件，学院现场审核资历条件和相关证书的真实性，对证件不全或资质不符的，取消考核资格。
（三）考核
本次招聘岗位采取面试方式进行考核，面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。
（四）体检
考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费用自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。
体检结果不合格者，取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，可按照面试成绩依次递补。
（五）拟聘用及公示
学院根据面试成绩、体检结果审定确定拟聘用人员，经学校审批备案后，在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。
（六）聘用
公示无异议后派遣制人员与劳务派遣单位签订劳动合同。聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受其应聘申请。
六、联系方式
联系地址：辽宁省大连市凌海路１号大连海事大学法学院
联系人：郭老师
联系电话：0411-84723579
招聘邮箱：guo_beibei@dlmu.edu.cn
监督电话：0411-84729225
监督邮箱：dlmujw@126.com
大连海事大学法学院
2021年9月23日
