本中心计划于2022年7月31日前通过盈江县人力资源和社会保障局官网、美丽盈江公众号等联合发布人才招聘信息，人才招聘信息如下：
根据《建设工程质量检测管理办法》、《市场监管总局关于进一步深化改革促进检验检测行业做优做强的指导意见》等办法意见。结合上级要求，为进一步深化改革促进检验检测行业做优做强，加强工程建设中的质量把控，实现我中心检测能力提升，增强中心的市场竞争力，我中心计划新增钢结构、室内环境、节能（部分）、地基基础等多个新的专项检测项目。
一、招聘目的
为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，满足企业发展对高质量人才的需求，本着发扬企业文化，提高企业员工素质，结合中心的发展战略与实际情况，特制定本年度招聘计划。
二、招聘的原则
中心人才招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；招聘过程以公平、公正、公开为原则；从人才的道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面考察，以确保为中心聘到合适的人才。
三、岗位需求
（一）招聘岗位及对象
本次招聘拟招聘人数为6人，资料员1人、检测员2人，中专及以上学历持有毕业证，工程建筑类均可报名。注册岩土工程师1人，化学类工程师1人，二级结构工程师1人，需持有相关注册类证书及其对应职称证书。
（二）招聘条件
1、资料员、检测员年龄30周岁及以下；
2、吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，有良好的团队协作精神；
3、熟悉检测设备的使用及步骤，熟悉计算机操作，熟悉工程类专业知识，具有较好的学习能力；
4、具有良好的沟通能力与执行力；工作勤奋踏实，服从工作安排；
5、注册岩土工程师、化学类工程师、二级结构工程师持有其对应注册工程师证书即可。
四、招聘步骤
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：
（一）报名
1、提交报名申请（2022年7月27日-2022年7月31日）
采用网络提交简历的方式（电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名，附件1控制在5M以内），不设现场报名，免交报名费，报名邮箱为：549091413@qq.com；
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出问题的，后果由报考人自负。
2、审核报名资格（2022年8月1日-2022年8月3日）
报名期间，报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位；并由本中心负责人员通知其报考人报考申请通过。
（二）笔试
1、笔试（2022年8月5日（星期五）上午9：00~11:30）
笔试为闭卷考试。考试科目与建筑工程质量检测有关。笔试成绩满分为100分。
2、公布笔试成绩：2022年8月8日左右，考生可通过公示自查笔试成绩。
正常参加考试但分数为零分的考生、未缺考但被标记为缺考的考生、对违纪情形有异议的考生，可于2022年8月11日18：00前向我中心提出申请，统一登记后进行统一查分。不接受个人查分。
（三）面试
笔试结束后，分岗位学科按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定面试人员，若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的，并列成绩人员一同进入面试。若报名人数少于岗位的，在最低控制线以上人员均进入面试，面试时间另行通知。
五、招聘纪律要求
在招聘工作过程中，不按公告要求办理资格审查、报名、考试相关手续者，视为自动放弃应聘资格。不服从工作安排者取消其应聘资格。采取不正当手段或弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，所造成的损失及责任由应聘者自己承担。
整个招聘工作，坚持公开、公正、公平、自愿的原则，并接受纪监察部门和社会的监督。
