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湖北省竹山县第一中学引进优秀教师公告

发布时间:2022-07-28 19:33     浏览量:478

为全面落实教育强县6188计划,进一步建强师资队伍,巩固提升高中教育教学质量持续向好态势,根据《竹山县高中阶段学校引进优秀教师实施方案(试行)》(竹教组发〔2022〕2号)文件精神,竹山县第一中学决定面向全国引进一批名校名师、优秀教师。现将有关事项公告如下:

一、引进范围、形式、人数、岗位及条件

(一)引进范围

面向全国引进高中名师及优秀教师(获得地市级及以上政府特殊津贴教师,市级及以上政府“突出贡献专家”“专项津贴专家”“优秀中青年拔尖人才”等称号的教师;特级教师、正高教师;教育教学实绩突出的副高级教师)。

(二)引进形式

名师及优秀教师引进坚持“五湖四海,公开选拔,择优聘用,突出实效”原则。根据工作需要,分为“长期任职、短期助教、指导讲座”三种形式。其中:短期助教和指导讲座教师是指在一个学年内,指导诊断一门或多门学科的教学工作,为学校及学科教师提供科学教学建议方案的非常驻教师。

(三)引进人数及岗位

2022年计划引进县内外名师及优秀教师3名(语文、数学、外语各1名),争取引进短期助教9名(语、数、外、物、化、生、政、史、地各1名),指导讲座教师根据情况随机确定。

(四)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治品质好,思想素质高,遵纪守法,熟悉教育事业相关法律和方针政策,热爱教育事业,在当地教育系统或相关行业有较高声望,具有良好的职业道德素养和奉献精神;

2.年龄在65周岁以下,身体健康,能胜任工作;

3.在教学教研、相关行业工作中业绩显著,有丰富的指导培养青年教师经验,所指导的教师在教学、科研等方面在省市级大赛中获奖;

4.在教学一线担任教学工作,且近3年内有担任毕业班教学经历,教学成绩在市级以上名列前茅。

5.长期任职教师,必须有退休证等能确保合法执教的相关材料。

二、报名、资格审查和聘用

(一)报名时间:自本公告发布之日起至2022年9月30止。

(二)报名方式:

1.电话报名:13797858936,联系人:教务处邵主任。

2.线上报名:报名资料复印件及个人简历电子版请打包传邮箱:736685738@qq.com。

3.现场报名:持相关资料到竹山第一中学教务处报名,报名地址:竹山县潘口乡小漩村2组,联系电话:13797858936(邵主任)。

(三)资格审查:

1.提供身份证、高级中学教师资格证及职称证书原件和复印件;

2.近五年教学业绩、教研成果材料;近3年担任毕业班教学经历及教学成绩相关材料;

3.省市级荣誉证书;

4.长期任职教师,必须提供退休证等能确保合法执教的相关材料。

(四)聘用:学校和引进教师商定双方责任和义务,签订聘用合同。聘用合同报县教育局备案。

三、岗位职责

引进的长期任职、短期助教和指导讲座三类教师应服从学校安排,遵守学校和引进教师双方商定的工作职责和义务。

(一)长期任职教师基本职责

1.积极指导和参与学校的师资队伍、专业建设等方面的工作;

2.需承担毕业班一定课时量的学科教学;

3.参与“上示范课、开展专题讲座,辅导中青年骨干教师”等相关教科研活动,指导学校中青年骨干教师组建“名师工作室”。

(二)短期助教教师基本职责

每月固定5-10天来学校进行实地诊断和培训,进课堂听课、检查教师的教与学生的学、举办教学研讨会和讲座,为学校和学科教师提出教学建议,定期提供最新的毕业班复习备考信息。

(三)指导讲座教师基本职责

就学校教学和管理某一方面举办有针对性的讲座。

四、待遇保障

(一)长期任职教师待遇。

1.获得地市级及以上政府特殊津贴教师,地市级及以上政府“突出贡献专家”、“专项津贴专家”、“优秀中青年拔尖人才”等称号的教师,特级教师、正高教师税前每人每年补助20万元;高中教育教学实绩突出的副高级教师税前每人每年补助15万元。其中国家级名师上浮40%,省级名师上浮20%。

2.履行合同期间由学校免费提供教师公寓,生活费每月补助1000元。

3.每人每年核销2次探亲往返交通费用,费用核销封顶1000元。

(二)短期助教教师待遇。

1.按天付酬,税前薪酬标准为:正高级职称教师3000元/天,副高级职称教师2000元/天。

2.由学校免费提供教师公寓,供教师本人临时使用至聘期结束或协议终止。

3.交通生活费每次包干500元。

(三)指导讲座教师待遇。

1.按学时计酬,其中副高级技术职称专业人员税后1天2000元;正高级技术职称专业人员税后1天3000元;院士、全国知名专家税后1天4000元。

2.提供食宿,核销交通费。

五、引进管理

1.长期任职和短期助教教师,实行一年一聘、合同管理;指导讲座教师由学校根据需求不定期聘请名校名师,聘用协议实行一次一签。

2.学校负责引进教师的日常管理。长期任职和短期助教教师实行日常考核和年度考核相结合方式进行,将长期任职和短期助教教师待遇的20%拿出来作为考核浮动,考核与学校当年高考成绩挂钩,具体内容由学校另行规定。

六、本公告由竹山县第一中学引进优秀教师工作领导小组负责解释。

竹山县第一中学引进优秀教师工作领导小组

2022年7月28日

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