因学校综合门诊部工作需要，经学校党委研究，拟面向社会公开招聘护士(编外聘用)。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.出现过医疗事故、违反医德的人员;
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个，招聘计划2名，为专业技术岗位(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过长沙民政职业技术学院网站(http://www.csmzxy.edu.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：2022年7月28至2022年9月18日。
2.报名方式：邮箱报名。
请符合报名条件的报名对象，在报名时间内，将以下材料合并为一个压缩包，以“护士+姓名”的命名方式发送至邮箱1071024@csmzxy.edu.cn。
(1)《长沙民政职业技术学院编外招聘人员登记表》;
(2)身份证扫描件;
(3)各阶段学历学位证书扫描件;
(4)相关执业、职称及获奖证书扫描件。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。具体岗位要求见附表。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员的考试时间、地点电话通知。
(四)考试
采取岗位技能操作考核和面试相结合的方式进行(按百分制折算，岗位技能操作考核成绩和面试成绩各占综合成绩50%)。
岗位技能操作考核和面试：主要测评应聘人员的知识水平、岗位技能、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养，总分为100分。
应聘人员参加岗位技能操作考核和面试时须携带身份证原件，考试的综合成绩在学校网站公布，不另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补，取消岗位计划。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82800384(综合门诊部)
举报电话：0731-82804947(纪检监察室)
长沙民政职业技术学院
2022年7月27日
