同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院原武汉铁路中心医院，建院于1983年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，国家三级甲等公立医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。目前，我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”，专科帮扶全覆盖，医院的医疗技术和管理水平明显提升，各项业务指标显著提高，朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。
2022年1月5日，医院新建综合大楼顺利封顶，是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新建综合楼兼顾“平战结合”，设置一整层“可转换”床位，并配备隔离抢救室、隔离病房等，可实现传染病全过程独立救治。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备，并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人，即将投入使用，更好地为患者提供服务。
围绕这一发展契机，为实现医院跨越式发展，提高综合实力，创建区域性医学中心，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：
岗位计划
(一)医师技师岗位：49人
序号 | 科室 | 岗位 | 招聘计划 | 学历 | 备注 |
1 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 | ||
2 | 消化内科 | 医师 | 1 | 博士 | |
3 | 心血管内科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 | ||
4 | 内分泌内科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 |
5 | 肾病血液内科 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 |
6 | 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 |
7 | 肿瘤科 | 医师 | 1 | 博士 | |
8 | 全科医学科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证，需加注全科医学专业 |
9 | 精神医学科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 | ||
10 | 创伤外科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 | ||
11 | 泌尿外科 | 医师 | 1 | 博士 | 男科亚专业优先 |
医师 | 1 | 本科及以上 | 取得规培结业证，具体从事尿动力检测工作 | ||
12 | 肝胆胰外科 | 医师 | 1 | 博士 | |
13 | 甲乳外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | |
14 | 心胸外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 博士、高年资主治、副高及以上优先 |
医师 | 1 | 本科及以上 | 取得规培结业证、主治医师优先 | ||
15 | 妇产科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证，主治医师优先 | ||
16 | 眼科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 博士、高年资主治、副高及以上优先 |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证，能独立开展手术 | ||
17 | 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 博士 | |
18 | 重症医学科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 博士、高年资主治、副高及以上优先 |
19 | 医学美容科 | 医师 | 1 | 博士 | |
20 | 综合科 | 医师 | 1 | 博士 | |
医师 | 1 | 硕士及以上 | 取得规培结业证 | ||
21 | 感染科 | 医师 | 1 | 本科及以上 | 取得规培结业证 |
22 | 皮肤性病科 | 医师 | 1 | 本科及以上 | 取得规培结业证；有工作经验者优先，仅限女性 |
23 | 口腔科 | 医师 | 1 | 博士 | |
24 | 病理科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 博士、高年资主治、副高及以上优先 |
25 | 麻醉科 | 医师 | 1 | 博士 | |
26 | 医学影像科 | 医师 | 1 | 博士 | |
27 | 超声医学科 | 医师 | 5 | 本科及以上 | 取得规培结业证 |
28 | 内科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 取得规培结业证 |
29 | 外科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 取得规培结业证 |
30 | 药学部 | 药师 | 1 | 博士 | 有药师初级/中级证 |
1 | 硕士研究生 | ||||
31 | 中西医结合科/中医科 | 技师 | 1 | 本科及以上 | 推拿相关专业 |
32 | 医学检验科 | 技师 | 1 | 博士 | 有技师初级/中级证 |
小 计 | 49 | ||||
(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限
职位 | 条件 | 基本待遇 | 特殊待遇 |
学科 带头人 |
| 1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇； 2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制； 3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作； 4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。 |
3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。 |
学科 骨干 |
| 1.科研启动经费：20-30万元，考核支付； 2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。 | |
医学 博士 | 临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。 | 1.科研启动经费：10-20万元，考核支付； 2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。 | |
实用型人才 | 中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。 | 根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。 | |
详情请查看高端人才引进板块。 | |||
二、相关事项
（一）资格要求
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。
3.硕士年龄一般不超过30周岁，博士年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。
4.起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称，学历可适当放宽。
5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。
6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。
（二）招聘流程
投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。
（三）相关待遇
一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。
（四）应聘方式
有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部508办公室。
（五）联系方式
医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号
医院网址：http://www.wkdty.com
招聘邮箱：kdyylrk@163.com
联系电话：027-51228617
联 系 人：乐老师 徐老师
