一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施本次招聘工作。
二、职位与职数
选拔小学校长1名。
三、选拔条件
（一）基本条件
符合《中小学校领导人员管理暂行办法》规定中小学校领导人员应当具备的基本条件。
（二）岗位条件
报名人员还应具备下列资格条件：
1.年龄45周岁以下（1976年8月2日以后出生）；
2.具有国家承认的本科及以上学历；
3.担任中小学一级教师及以上专业技术职务；
4.具有五年以上教育教学工作经历；
5.具有中小学校长（含民办学校）任职经历，或有两年及以上学校领导副职任职经历，或三年及以上学校中层管理工作经历；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格条件要求。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的；
3.受到党纪、政务处分尚在处分影响期的；
4.涉嫌违法违纪被调查尚未结案的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.所在单位不同意参加公开选拔的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、选拔程序
本次公开选拔采取发布公告、现场报名、资格审查、综合测评、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次选拔的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（公示公告专栏）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“阳泉高新区”微信公众号同步发布。
（二）现场报名
1.报名时间：2022年8月3日-8月10日（工作日：上午08:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2.报名地点：阳泉高新区组织与人力资源部515室。
3.报名携带资料：
（1）《》（一式两份）；
（2）居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件；
（3）教师资格证原件及复印件；
（4）中小学一级教师及以上专业技术职务证书原件及复印件；
（5）任职文件或聘书原件及复印件；
（6）个人所获荣誉证书、任现职期间所在单位近三年以来教育教学成果证明材料复印件。
（7）现单位同意报考证明。
（三）资格审查
资格审查由组织与人力资源部负责。报名人员必须使用二代身份证，且与综合测评时使用的身份证一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。资格审查贯穿整个公开选拔工作的始终，在公开选拔过程任一环节发现报名人员资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。
（四）综合测评
综合测评人员名单、时间、地点、形式及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区”微信公众号。
按岗位计划聘用人数，根据综合测评成绩从高分到低分的顺序差额确定体检考察人选。
（五）体检和考察
体检工作由组织与人力资源部组织实施，在指定的市级综合性医院进行。体检标准参照有关文件要求执行。
体检合格后，组织考察。不按要求参加体检、考察或体检、考察不合格的，取消资格。
（六）公示及聘用
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区”微信公众号发布，公示时间5个工作日。
2.经公示无异议、高新区党工委研究同意后正式聘用。聘任人员试用期一年。
五、严肃纪律要求
整个选拔工作要严格按照有关规定和程序进行，增强工作的透明度，对选拔过程中违反干部人事纪律及公开选拔程序的行为，要严肃处理。
六、咨询、监督电话
为确保选拔工作公开、公平、公正，纪检监察工委对公开选拔工作进行全程监督，受理干部、群众的举报和反映，对违纪人员依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0353—2292864；
监督电话：0353—2292155。
阳泉高新区组织与人力资源部
2022年8月2日
