中国极地研究中心（中国极地研究所）成立于1989年，是我国唯一专门从事极地考察的科学研究和保障业务中心。根据单位事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取面试及考察等方式择优聘用。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；
2.硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年1月1日后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（1976年1月1日后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（1971年1月1日后出生）；
3.应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；
4.专业能力扎实，具备与岗位相匹配的相关工作经历、技能条件和岗位要求的其他条件；
5.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；
6.热爱极地事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
三、招聘岗位
我中心本次拟公开招聘工作人员13名，工作地点为上海/南北极，具体岗位信息详见附件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年9月24日至10月20日，逾期不予受理。
2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《中国极地研究中心招聘报名表》(附件2)，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。邮件附报名表格，同时提交以下材料扫描件：身份证、最高学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。
3.应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。
（二）资格审查
中国极地研究中心组织对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核进入面试。资格审查通过人员名单将在极地中心门户网站公示。如通过资格审核人数不足岗位招聘人数3倍的，可视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（三）面试
1.面试分为部门面试和中心面试两轮。部门面试合格分数线为80分（满分为100分），不低于合格分数线的应聘人员按照岗位招聘人数3倍的比例和部门面试成绩由高到低的顺序确定进入中心面试人选。
2.根据岗位特点组织面试，面试采用非结构化面试方式，形式为个人陈述、专业问题和评委提问。
3.应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。
（五）体检和考察
各招聘岗位实行等额考察，中心面试成绩不低于80分（满分为100分）的应聘人员按照面试成绩等额确定为体检和考察人选，由中国极地研究中心组织体检和考察，考察对象名单在中心网站公布。考察对象主动放弃应聘或未通过考察的，按照中心面试成绩排序依次递补。
（六）公示
根据面试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及极地中心门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，按照上海市及极地中心相关要求，按有关规定和程序与拟聘人员签订合同，并办理接收手续。
五、聘用待遇
被录用人员为事业单位编制内职工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。
六、其他要求
（一）报名和提交个人信息时请认真填报，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。
（二）参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。
七、联系方式
中国极地研究中心人事处
联系人：田老师
电话：021-58715837
地址：上海市浦东新区雪龙路1000号
邮箱：career@pric.org.cn
