为进一步加强青秀区南湖街道办事处工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员11名,从事行政辅助管理等相关工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗位11名。
二、招聘条件
（一）具体招聘条件附后；
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。
四、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2022年8月5日—8月9日，每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30，周六、周日及节假日不接受报名。
（二）报名地点：南宁市青秀区华宾路1号南湖街道办事处2楼205室。
（三）报名方式：现场报名；
（四）报名需提交以下材料：
1、毕业证书、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。
2、《招聘报名登记表》1份。
3、近期1寸免冠彩色照片一张（贴在报名登记表上）。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
五、考核聘用
（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式（如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试分值满分为100分制。在笔试成绩合格的报考者中，根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，若笔试成绩相同的，同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象；面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。面试时间、地点另行通知。
（三）考核：根据考生笔试、面试的综合成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（四）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）公示：公示期为7天。
（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区南湖街道办事处工作。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：行政辅助人员3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月；由我街道做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
七、其他
（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我街道另行通知笔试时间和地点。
（二）本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区南湖街道办事处。
联系人：李雪群，联系电话：0771-5598846。
南宁市青秀区南湖街道办事处
2022年 8月3日
青秀区南湖街道办事处2022年下半年公开招聘工作人员计划表
序号 | 岗位 名称 | 岗位职责 | 需求 人数 | 岗位任职条件 | 岗位 类别 | 备注 |
1 | 行政辅助岗位 | 协助开展宣传、经贸、统计、社区建设等相关工作。 | 4 | 1、大专及以上学历，中文、经济相关专业； 2、有较好的沟通表达能力和书面写作能力； 3、年龄40周岁以下。 | 行政辅助 | |
2 | 行政辅助岗位 | 协助开展卫生健康、住房保障、社会事务等相关工作。 | 7 | 1、大专及以上学历，不限专业； 2、有良好的沟通表达能力和书面写作能力； 3、年龄40周岁以下。 | 行政辅助 | |
合 计 | 11 | |||||
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