因工作需要，现公开招聘一批交通执法协管员。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：
1.普通协管员岗位：1人；
2.机动应急协管员岗位：3人。
（二）招聘条件
1.普通协管员岗位要求：
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（2）高中以上学历；
（3）首聘年龄45周岁（含45周岁）以下；
（4）身体健康，体检合格，能正常履行工作职责；
（5）具备所聘岗位要求的其它条件。
2.机动应急协管员岗位条件要求：
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（2）具有中华人民共和国国籍的退伍军人；
（3）首聘年龄35周岁（含35周岁）以下；
（4）身体健康，体检合格，能正常履行工作职责；
（5）具备所聘岗位要求的其它条件。
（6）同等条件下，优秀士兵、中共党员优先。
有下列情形之一的，不得招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.本人和三代直系血亲有精神病史的；
4.其他不适合从事交通执法辅助工作的。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2022年8月8日至8月15日（工作日）；
（二）报名地点：福州市交通运输综合执法支队六楼人事科（鼓楼区古田支路59号），咨询电话：0591-83357328；
（三）报名：报名人员持报名表和相关证件报名；
报名时须持近期免冠2寸照片1张及以下证件的原件和复印件一张：
1、身份证；
2、户口簿；
3、学历毕业证；
4、退伍士兵证（机动应急协管员提供）；
5、无犯罪记录证明（本人承诺，可在上岗前补交）。
（四）资格审查：由支队人事部门对报名人员进行资格审查，对审查不合格者，取消其报名资格。
在招聘和今后聘用过程中，发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件情况出现的，取消其聘用资格。
四、确定拟聘用人员
拟聘人选从审查合格的人员中确定并公示，公示期为5个工作日。公示期结束后，通知拟聘用人员参加体检。
五、体检
拟聘用人员应按照事业单位工作人员体检标准，自行前往三甲以上医院体检，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。
六、聘用及待遇
采用劳务派遣用工方式，拟聘人员与市劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣机构派到我单位工作。合同期限原则上两年一签，试用期2个月。合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方协商是否续签。劳务派遣人员聘期内如有违法违纪行为，不适合交通执法辅助性工作，我单位有权将劳务派遣人员退回劳务派遣机构。
普通协管员正式录用后月收入2000元左右(含个人代扣养老、失业、医疗保险及公积金)。
机动应急协管员正式录用后月收入3300元左右(含个人代扣养老、失业、医疗保险及公积金)。
驾驶员岗位另有每月安全行车奖200元。其余有关劳动权利和义务按照《劳动法》规定执行。
福州市交通综合行政执法支队
2022年8月8日
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