欣旺达电子股份有限公司与大连理工大学于2021年12月成立“欣旺达-大连理工大学碳中和创新技术研发中心”。旨在充分发挥大连理工的科研优势，尤其在先进复合材料轻量化结构、氢能储运方面的理论研究与实验等领域的人才与技术优势，实现企业与高校间的资源共享，增强欣旺达电子股份有限公司研发能力，提高企业技术创新能力和核心竞争力，加速科研成果转化，培养高水平的研发队伍。现因拓展科研能力和业务需要，需招聘以下工作人员：
一、结构分析与设计研发岗(2人)
工作职责：
参与结构分析、设计和制造的研发;
调研文献资料并撰写技术报告;
结构制造过程中跟产，与工艺人员协调交流设计方案及工艺;
任职资格：
本科以上学历，机械、力学或土木相关专业;
有1年以上结构分析与设计相关工作经验者优先;
熟悉有限元分析软件(ANSYS或ABAQUS)和三维制图(AutoCAD 、ProE或Solidworks)软件;精通ANSYS APDL编程优先。
熟悉机械结构、机械原理、工程力学等相关知识;
有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强。
高分子材料制造与改性岗位(2人)
岗位要求：
1.高分子专业，熟悉掌握高分子合成实验，并了解高分子材料的改性方法。
2.对高分子改性有一定的理解和把握，最好做过类似的课题。
3.强大的自学能力和执行力，可以独立设计试验方案并实施。
4.熟悉机械制图和高分子材料成型模拟软件。
5.英语较好，看懂英文文献。
任职资格：
1.本科以上学历，高分子专业优先，化工方向、材料方向相关专业;
2.有1年以上的化工专业工作经验者优先。
三、聘用管理
1.参照《大连理工大学科研项目自聘人员管理办法(试行)》(大工校发〔2017〕67号)相关条款执行，受聘人员与大连人才派遣服务有限公司(以下简称人才派遣公司)签订劳动合同，以人才派遣方式聘用，由学院和具体聘用的科研团队负责使用和管理。正式聘用后，科研助理受聘期间的户口、档案可按国家相关规定办理。
2.科研助理岗位合同期由学部和具体聘用的科研团队根据工作需要与受聘人协商确定，首次聘期1-3年，试用期3-6个月。聘期结束后，考核通过可继续聘任。
四、聘期待遇
研究生学历月薪不低于8000元(税前)，本科生月薪不低于6000元(税前)。派遣聘用人员薪酬实行社会化管理，纳入社会保险体系，按国家和地方政府规定享受社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和公积金。聘用期表现良好的，课题组会给予一定数额的月度岗位绩效及年度岗位绩效。
五、报名及注意事项
1.有意向者，请将个人简历和附件材料发送至邮箱renmf@dlut.edu.cn(邮件主题命名为：科研助理应聘+姓名+手机号码)
2.报名材料要求：应聘者将个人简历和附件材料作为两个单独的pdf文件，其中附件材料要求将最高学历的毕业证书、学位证书及其它证明个人业绩和能力的材料扫描合并成一份pdf文件。
