按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经省委组织部批准，云南日报报业集团2022年下半年计划面向社会公开招聘工作人员36名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南日报报业集团公开招聘工作人员36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南日报报业集团2022年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南日报报业集团2022年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。年龄计算截止日期为2022年8月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名程序及资格初审
（一）采编部门编辑记者岗位（岗位代码15399099018001001）、综合管理部门管理岗位（岗位代码15399099018001002）统一进行网络报名
1.报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录官方网站按以下流程进行报名：
（1）登录云南网（网址：https://www.yunnan.cn）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
（2）疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年9月上旬，省人事考试院将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。
考生应做好自我防护，尽量避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
（3）人工审核，考生可将完整的学历证书和报考岗位所要求的相关证书以及招聘单位要求的其他材料拍摄或扫描的方式制作成电子文档，格式为jpg或pdf，图像清晰（文档大小控制在5M以内），上传至指定邮箱：ybrsrc@163.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
2.时间安排
（1）提交报名申请时间：
2022年8月18日9:00至22日18:00；
（2）资格初审时间：
2022年8月18日9:00至23日18:00；
（3）网上交费时间：
2022年8月19日9:00至24日24:00；
（4）岗位改报时间：
2022年9月1日9:00至18:00；
（5）岗位改报网上交费时间：
2022年9月1日9:00至2日24:00；
（6）准考证打印时间：
2022年9月12日9:00至17日10:30；
（7）笔试时间：
2022年9月17日；
08:30－10:00职业能力倾向测验
10:00－12:00综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
3.报名资料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：
（1）本人有效居民身份证扫描件；
（2）毕业证扫描件；
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（//www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（4）证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
（5）报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
4.报名资格初审
报名资格审核由云南日报报业集团负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。云南日报报业集团在24小时内完成审核；应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与云南日报报业集团联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
5.网上交费和准考证打印
（1）应聘人员在资格初审通过后，须于2022年8月24日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科收取。
（2）通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年9月17日10:30前登录系统打印准考证。
6.招聘计划裁减
每个岗位的交费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1比例的，经省委组织部批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于8月31日前在云南网、云报客户端进行公布。
7.报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的考生，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已交费的人员，可以在2022年9月1日9:00至18:00，登录报名系统，选择改报其他单位符合条件的岗位，并于2022年9月2日24:00前完成缴费。
前期报名阶段已确认并交费的考生不能改报其他岗位。在规定时间内未改报或资格审查未通过的考生，将在报名结束，清账完毕后，从原交费渠道退还。
8.有关要求
（1）应聘人员每人限报一个岗位。
（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（二）采编部门编辑记者岗位（岗位代码15399099018001003）、综合管理部门管理岗位（岗位代码15399099018001004）统一进行现场报名。
1．报名方式
应聘人员在规定的时间内持《云南日报报业集团2022年下半年公开招聘副高及以上专业技术人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证、应聘岗位所需的资格证书、工作经历证明等材料的原件和复印件到云南日报报业集团招考办公室现场报名，招考办公室工作人员对应聘人员报名资格进行现场审核，资格审核合格的视为报名成功。
2．报名时间和地点
时间：2022年8月18日至8月22日
上午9:00至12:00
下午14:00点至18:00点
地点：云南省昆明市西山区日新中路516号云报传媒广场A座21楼C区。
3．报名要求
（1）每位考生只能报考一个岗位。
（2）本次招聘仅接受现场报名，不接受来信、来电、网络等方式报名。
（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，考生须按要求如实填报有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
4.开考比例
通过资格审核的报名人数与拟招聘人数比例应等于或大于2:1才能开考。未达到2:1的，取消该岗位或相应递减岗位招聘人数。招聘计划裁减公告于8月31日前在云南网、云报客户端进行公布。
六、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。采编部门编辑记者岗位（岗位代码15399099018001003）、综合管理部门管理岗位（岗位代码15399099018001004）应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在10月30日前，在云南网、云报客户端公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为两个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（二）资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间、地点和相关要求在云南网、云报客户端上另行通知。
（三）面试
1.面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南网、云报客户端，保持电话畅通。
2.面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试最低合格分数线为60分。参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，等额面试的需达到最低合格分数线70分。面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。副高及以上专业技术岗位面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。采编部门编辑记者岗位（岗位代码15399099018001001）、综合管理部门管理岗位（岗位代码15399099018001002）如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。采编部门编辑记者岗位（岗位代码15399099018001003）、综合管理部门管理岗位（岗位代码15399099018001004）若面试成绩出现并列，出现拟聘人数超出岗位计划数时，当场加试，以加试成绩最高者进入体检与考察的拟聘用人员。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。
（五）体检
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南日报报业集团组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
（六）考察
体检合格人员进入考察。由云南日报报业集团党委组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
对体检与考察不合格的应聘人员，不予聘用。在同一岗位综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高至低的顺序递补1次。
（七）公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南网（https://www.yunnan.cn）、云报客户端面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经云南日报报业集团党委会研究同意后，报省委组织部批准后办理聘用手续。受聘人员应在规定的时间内到云南日报报业集团报到，拒不报到或自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面材料），取消其聘用资格。
七、岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
八、招聘纪律与监督
云南日报报业集团在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
此次公开招聘工作由云南日报报业集团纪委全程参与纪检监督。
九、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南网、云报客户端面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南网、云报客户端，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录执行。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南日报报业集团负责解释。
十、联系方式
（一）咨询电话：0871-64162977、64192116；
（二）监督电话：0871-64162962；
（三）技术咨询电话：0871-63630349；
（四）网站：https://www.yunnan.cn
附件：
云南日报报业集团
2022年8月8日
