因工作需要，长汀县司法局拟面向社会公开招聘劳务派遣人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，诚实信用。
2.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件和工作能力(参照公务员体检标准)。
3.热爱基层司法所事业，熟悉办公软件使用，工作态度端正，责任心强，服从安排，协作精神好。
4.年龄40周岁以下(1982年8月31日以后出生)。
5.有下列情形之一者，不得报名和录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
（2）涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；
（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
（6）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及条件
详见附件1
三、报名办法
1.报名时间：2022年8月15日- 8月19日(工作日)
2.报名方式：采取现场报名方式。填写《长汀县司法局公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2），经现场资格初审后提交。联系电话：0597-6836638、6836022。
3.报名地址：长汀县劳务派遣服务有限公司（长汀县汀州镇兆征路100号成业楼202室）。
四、招聘方式
1.严格标准条件，逐一资格审查。通过资格审查的报名人员进入考试环节，报名人员凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消录用。
2.应聘人员报名时，应提供以下材料，用于资格审查：
（1）身份证原件并复印件1份；
（2）学历证书原件并复印件1份；
（3）近期免冠两寸照片2张。
3.本次招聘考试采取计算机实操+面试方式，具体时间另行通知。
（1）计算机实操：采取闭卷考试方式，时间60分钟，主要测试应试人员必备的办公软件知识。计算机实操成绩满分为100分，按50%的比例计入总成绩。
（2）面试：采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。根据计算机实操成绩从高到低，按岗位拟招聘人员与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按达到及格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。有弃权面试的空额可从达到计算机实操及格线以上的人员中按成绩从高到低顺序依次递补。因计算机实操成绩达不到及格线或弃权面试出现职位空缺时，按照自愿调剂原则，可从其他岗位达到计算机实操及格线以上的人员中按成绩从高到低顺序依次递补。面试主要综合考察应聘者的应聘目的、语言表达、基本办公软件使用以及能否胜任岗位等情况。面试成绩满分为100分按50%的比例计入总成绩。具体面试时间另行通知。
（3）体检、政审
根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象（体检费用自理）。出现并列分数时，按以下顺序优先：中共党员、面试成绩高分者进入体检。体检合格后统一组织政审。因体检或者政审不合格出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补；若该职位无递补人选，可按照自愿调剂原则，可从其他职位进入面试的人员中按总成绩从高到低顺序依次递补。体检时间、地点另定。
（4）公示、聘用
根据计算机实操、面试、体检、政审结果，对本次招聘考核合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内无异议的，办理有关聘用手续。聘用人员在试用期内认定不合格人员予以解聘，在参加招聘人员中按成绩从高到低分依次替补（只替补一次）。
五、工资待遇
试用期为2个月，工资待遇参照司法协理员执行。试用期满后，经考核合格的人员按有关程序予以聘用，用工形式采取劳务派遣。聘用期限3年，聘用期满后视考核情况决定是否续聘。
六、其他事项
1.本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)和长汀县人民政府网站（http://www.changting.gov.cn/）予以发布或公示，请报考者及时留意。
2.报考人员提供的相关材料须真实有效，若提供虚假材料一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的即时失效。
3.本公告未尽事宜，由长汀县司法局负责解释或作补充通知。
附件：
长汀县司法局
2022年8月15日
