全省合计招聘538人，各市分公司招聘计划具体如下：
南京10人、无锡19人、徐州25人、常州35人、苏州76人、南通126人、连云港7人、淮安16人、盐城63人、扬州50人、镇江30人、泰州74人、宿迁7人。9月底将针对金融网点配员不足部分再组织一次社会招聘。
招聘岗位为金融网点柜员，用工性质为合同工。
二、招聘条件
（一）学历要求
具有全日制大学本科及以上学历。
海外高校毕业生须取得教育部出具的学历认证证明。
（二）工作经历要求
具有不少于2年金融行业或相关专业工作经验。同等条件下，持有银行从业资格证、保险从业资格证或基金从业资格证的优先考虑；持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、理财规划师（ChFP）和认证私人银行家（CPB）其中之一行业高端资质的优先招录。
（三）年龄要求
35周岁及以下。
注：工龄、年龄均按至2022年9月30日计算。
三、招聘实施
1.简历接收时间
应聘者按照招聘信息指引投递简历，简历接收日期为8月15日-8月29日。
（一）资格条件审查
市分公司严格对照招聘条件，组织简历筛选，审核结果经市分公司人力资源部审定后，报省分公司人力资源部复核。
时间：8月30日。
（二）能力和素质测试
①笔试组织
采用线上方式进行笔试，笔试由省分公司统一组织，采用第三方机构命题并委托实施。
时间：9月3日。
②面试组织
时间：9月5日-9月7日
③面试方式
面试采取半结构化方式进行。
（三）确定录用人选
省分公司人力资源部汇总各市分公司上报的拟录用人选，并根据招聘录用相关规定做好录用审核工作，确定符合录用条件的提交省分公司党委会研究确定后，报集团公司人力资源部审批，通过后进行体检。
四、相关事项说明
（一）适岗培训。市分公司代理金融岗位的拟录用人员适岗培训和考试在省培训中心进行，时间为2022年9月下旬-11月下旬。适岗培训考试合格的安排上岗。考核不合格的取消录用资格。
（二）服务期限。上岗时签订劳动合同，合同期限六年，试用期六个月。全日制本科学历录用人员在代理金融网点工作期限应不少于3年。
