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同济大学教学质量管理办公室校内招聘启事

发布时间:2022-08-16 1:40     浏览量:1134

因工作需要,教学质量管理办公室面向校内公开招聘管理人员3名,具体岗位信息及报名链接如下:

岗位1:监测中心一般管理岗(一般管理岗,1名)

详见:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=17b40e3373b248f597c6d58c1f94e9df

基本要求

招聘部门:教学质量管理办公室

招聘对象:校内人员

招聘人数:1人

岗位待遇:遵照学校有关规定

招聘类型:管理类

工作地点:上海- 同济大学

聘用方式:编制类人员,派遣人员

发布日期:2022-08-14

招聘条件、岗位职责

1. 岗位职责

(1)负责各学院及职能部门本科和研究教学质量保障体系的运行情况及教学主要环节的定点监控;

(2)负责质管办门户网站和微信公众平台的维护和管理工作;

(3)配合学校信息化建设、本研一体化平台、智慧教室等,做好督导、评价工作相关信息技术支撑服务;

(4)协助做好质管办两个数据平台的运行和维护,以及数据采集、报送等工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

(1)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定;

(2)具有本科及以上学历,具备计算机、网络技术、统计分析等相关专业知识技能的应聘人员优先考虑;

(3)熟练使用网络技术或统计分析等相关软件,具有相关技术等级证书的应聘人员优先考虑;

(4)具有良好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神;

(5)身体状况健康良好,能承受一定强度的工作压力;

(6)正式在编或双轨制人员,符合学校一般管理岗招聘文件要求,近两年年度考核合格。

联系方式

隗老师

021-65988768

15078@tongji.edu.cn

瑞安楼704室

第一次招聘时间:2022年3月4日-2022年3月25日

岗位2:评价中心副主管(副科级,1名)

详见:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=e6a285ab0d2b45dd963c6013013eed77

基本要求

招聘部门:教学质量管理办公室

招聘对象:校内人员

招聘人数:1人

岗位待遇:遵照学校有关规定

招聘类型:管理类

工作地点:上海- 同济大学

聘用方式:编制类人员,派遣人员

发布日期:2022-08-14

招聘条件、岗位职责

1. 岗位职责

(1)负责组织撰写校内外年度质量报告;

(2)负责组织全链条人才培养质量调查与评价相关工作并撰写年度报告;

(3)协助开展内外部教育教学、专业及课程相关认证/评估/评价工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

(1)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定;

(2)具有硕士研究生及以上学历;

(3)具备较强的写作能力及较好的外语运用能力;

(4)能熟练使用办公自动化软件,具有较强的数据统计分析能力;

(5)具有良好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神;

(6)身体状况健康良好,能承受一定强度的工作压力;

(7)正式在编人员,符合学校科级干部聘任文件要求,近两年年度考核合格。联系方式

隗老师

021-65988768

15078@tongji.edu.cn

瑞安楼704室

岗位3:评价中心主管(正科级,1名)

详见:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=80edc706151f438a9c5dfac04f50576d

基本要求

招聘部门:教学质量管理办公室

招聘对象:校内人员

招聘人数:1人

岗位待遇:遵照学校有关规定

招聘类型:管理类

工作地点:上海- 同济大学

聘用方式:编制类人员,派遣人员

发布日期:2022-08-14

招聘条件、岗位职责

1. 岗位职责

(1)全面负责评价中心工作;

(2)负责组织落实外部教育教学评估、专业评估/认证相关工作;

(3)负责组织落实内部专业认证/评估、课程评价相关工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件

(1)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定;

(2)具有硕士研究生及以上学历;

(3)具备较强的写作能力及较好的外语运用能力;

(4)能熟练使用办公自动化软件,具有较强的数据统计分析能力;

(5)具有良好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神;

(6)身体状况健康良好,能承受一定强度的工作压力;

(7)正式在编人员,符合学校科级干部聘任文件要求,近两年年度考核合格。

联系方式

隗老师

021-65988768

15078@tongji.edu.cn

瑞安楼704室

应聘采用招聘系统网上报名方式,应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘,招聘截止时间至2022年8月23日17点。

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