林口县应急管理局公开招聘煤矿驻矿员公告

为进一步加强林口县地方煤矿安全监管工作，经县政府研究决定，面向社会公开招聘煤矿驻矿员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公正、公平、择优原则。

二、招聘计划

本次共招聘9名煤矿驻矿员。

三、招考对象

（一）基本条件

1.年龄在35周岁以下（1987年8月1日后出生），男性；具有煤矿相关专业、有煤矿井下3年以上工作经验、

有煤矿相关专业技术职称或相关职业技能等级证书的可放宽至40周岁（1982年8月1日后出生）;

2.品行端正，无违法违纪行为；

3.身体健康，具备岗位要求身体条件；

4.具有高中及以上学历；

5.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.身体健康，无职业病史。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾被辞退或者开除公职的；

5.道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事煤矿驻矿员情形的。

四、招聘程序

(一)、报名及资格审查：

1.报名时间：拟定2022年8月25日至2022年8月29日，上午:8:30-11:30,下午:13:30-15:30。双休日除外。

2.报名地点：林口县应急管理局209室。

3.报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证等有效证明原件及复印件；交二寸近期同版免冠彩色照片3张；填报《》（见附表，一式两份）；

资格审查和报名同步进行，资格审查贯穿招聘全过程。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

4.加分设置：考生有如下条件之一均可加分。

（1）具有煤矿相关专业加10分；

（2）有煤矿井下3年以上工作经验加10分；

（3）有煤矿相关专业技术职称或相关职业技能等级证书加10分；

5.报名咨询电话：0453-3535287

（二）招聘方式

采取笔试、面试和考察的方式进行。时间另行通知。

1.笔试。笔试主要测试应试者煤矿安全生产知识。笔试满分100分，占总成绩40%。

2.面试。面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选（若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量）；若岗位面试人选不足3:1比例，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“林口县人民政府网站(https://www.linkou.gov.cn/)”公示3个工作日。

面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反映能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，占总成绩60%。

3.政审。由林口县应急管理局组织实施。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位名额确定录用对象，主要审查资格条件和有无犯罪记录和是否参加邪教组织等情况。

4.体检：由林口县应急管理局组织实施。按照政审结果等额确定。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

五、公示与聘用

确定聘用人员后，在林口县人民政府网站上公示7个工作日，公示期满后，进入试用期，试用期合格者签订劳动合同。

六、管理和待遇

1.对于已确定的聘用人员，签订劳动合同（3年1签），试用期6个月（含合同期）。煤矿驻矿员基本工资2500元/月，绩效工资2000元/月，并享受养老、医疗、失业、工伤、意外伤害等保险及住房公积金（个人缴费部分自行承担）。合同期满后按照个人年度考核合格确定是否续签劳动合同。聘用期间如出现违法违纪行为，林口县应急管理局可依据合同规定，解除劳动关系。

2.将根据实际情况提高煤矿驻矿员工资待遇。

七、本公告解释权归林口县应急管理局所有。

附件：《》

林口县煤矿驻矿员公开招聘工作领导小组办公室

2022年8月16日