上海市肿瘤研究所（以下简称“肿瘤所”）成立于1958年。1980年被确认为世界卫生组织癌症预防与控制合作中心。1985年经国家批准建立癌基因及相关基因国家重点实验室，1987年通过验收并对外开放。2003年与上海交通大学共建上海交通大学肿瘤研究所。2010年与仁济医院实现院所合一。2019年上海市肿瘤研究所正式转隶上海市教育委员会主管，由上海交通大学医学院附属仁济医院负责直接管理。
肿瘤所由三个园区组成，本部位于徐汇区斜土路，另有两个园区分别在浦东仁济医院东院和上海交大闵行校区。肿瘤所下属的癌基因及相关基因国家重点实验室（以下简称“实验室”）是国家级肿瘤研究重点基地，目前由上海交通大学医学院院长陈国强院士担任实验室主任，王红阳院士任学委会主任，现有课题组100余个。肿瘤所以国家重点实验室为依托，力推人才强所战略，先后研究出台了《青年人才引育激励计划》、《出国访学资助计划》等人才扶持计划，吸引了一大批国内外高层次人才和优秀青年来所发展，近年来先后有17人次入选国家和上海市各类人才计划，其中包括国家杰青、国家优青、上海市领军人才、上海市学科带头人、上海市启明星、上海市晨光计划等重点人才计划。
作为国家重点科研基地，肿瘤所拥有良好的科研平台和配套设施，在仁济东院新启用的科研楼建有高水平的大型仪器共享平台，其中包括中心实验平台、GMP细胞技术平台、生物资源中心、单细胞测序平台、质谱平台、流式平台和实验动物中心等，为开展医学研究提供一流的技术支撑和服务。
为满足肿瘤所快速发展的科研需要，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下各类专业技术人才。
一、招聘岗位基本要求
1.热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的方针、政策和路线，能积极认真学习有关精神和文件，和党中央保持思想上和立场上的一致；
2.身心健康，仪表端正，工作责任心强；
3.专业基础扎实，热爱医学基础研究，有较好的团队协作精神和语言沟通能力；
4.科学研究岗位应具较强的独立科研工作能力，可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室；
5.行政岗位应具有良好的执行力、组织协调能力和团队合作精神；
二、招聘对象与条件
1.实验室科研人员
序号 | 科室名称 | 计划招聘数 | 招聘岗位 | 学历、专业及其他要求 |
1 | 癌基因及相关基因国家重点实验室 | 6 | 助研/副研 | 1.硕士及以上 2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物医学工程、DNA纳米技术、材料学、肿瘤学、生物学、医学、生物工程、生物信息、化学、药学、影像学、纳米材料等相关专业 |
应聘人员可登录上海市肿瘤研究所官网（http://www.shsci.org/）相关栏目了解单位及相关课题组的详细情况。
三、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘（应届生/留学回国人员/博士后除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年8月31日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写附件1《应聘人员登记表》、附件2《应聘人员汇总表》。请将填写完整的《应聘人员登记表》、《应聘人员汇总表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至，zlszhaopin2021@126.com邮件名为本人姓名博士/硕士。报名时间至2022年8月31日止。
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。
3、笔试和面试
根据招聘职数，按照不低于1:2的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
4、身体检查
根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。
5、考察
由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。
五、联系方式
联系人：孔老师
联系电话：021-64040223
