为加强医院人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市第二人民医院决定面向社会招聘编外工作人员8人，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位信息
编号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 备注 |
1 | 临床医生 | 4 | 临床医学、精神医学 | 本科 | 学士 | 2022届应届毕业生 |
2 | 放射科医生 | 1 | 临床医学、医学影像学 | 本科 | 学士 | 2022届应届毕业生 |
3 | 特检科医生 | 1 | 临床医学、医学影像学 | 本科 | 学士 | 2022届应届毕业生 |
4 | 护士(遂昌分院） | 2 | 护理类 | 大专及以上 | 需具有执业护士资格证并完成注册 |
其它条件：
1.年龄35周岁以下(1986年8月29号以后出生）；
2.品貌端正，身体健康，具备良好的沟通能力；
3.责任心强，吃苦耐劳，能服从科室安排；
二、聘用待遇
待遇面议；
三、工作地点
1-3号岗位工作地点在丽水市第二人民医院（北环路69号）；4号岗位工作地点在丽水市第二人民医院遂昌分院。
四、招聘程序
1.信息发布：在丽水市第二人民医院网站发布招聘信息。采取公开报名、资格审查、考试、体检（费用自理）、考察，经考试后择优录用。
2.报名方式：报名时间为8月19日至8月29日，报名人员请扫描下方二维码进行报名（逾期不受理）。
（报名链接）
招考单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市第二人民医院会同丽水市卫生健康委员会研究是否相应核减或取消招聘岗位。通过资格初审人员于考试当日携带相关证明材料原件及复印件一份,包括身份证、学历证书、资格证书进行现场复审。
3.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，合格分数线60分，内容为医学、护理专业知识等。按岗位笔试成绩从高到低1：3比例（未达到1:3的按照实际人数）确定入围面试或操作考试人选，考试地点为丽水市第二人民医院，考试时间另行通知。
4.面试：1-3号岗位采用结构化面试，考试时间15分钟；4号岗位为护理操作考试，考试时间15分钟。所有岗位考试成绩满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不予聘用，考试地点为丽水市第二人民医院，考试时间为笔试当天公布笔试成绩后进行。
5.考试成绩计算：考生考试总成绩按照笔试成绩50%+面试或操作考试成绩50%，考试成绩相同的按照笔试成绩从高到低排名。
6.体检、考察：按照1：1比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
7.公示、聘用：体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市第二人民医院网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事规定办理相关手续。
8.其他：（1）报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，由丽水市第二人民医院会同丽水市卫生健康委员会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在考试合格对象中，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（2）应聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消资格。
五、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、其它
其他未尽事宜由丽水市第二人民医院负责解释，联系电话：0578-2299951（工作日8:30-12:00,14:00-17:00）。
丽水市第二人民医院
2022年8月18日
