北京回龙观医院是北京市医院管理中心直属三级甲等精神卫生专科医院、北京大学回龙观临床医学院、北京心理危机研究与干预中心、首批国家精神病临床重点专科单位、中法友好合作医院。医院占地147543平方米，设置病床1369张，从业人员近1300人。设有普通精神科、临床心理科、康复科、老年科、心身医学科、中西医结合科、司法鉴定科、社会工作科、精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心等。
根据《关于完善事业单位进人机制有关问题的通知》（京人社专技发〔2018〕216号）规定，通过考察方式，现面向社会引进老年科学科带头人（临床科主任）。
一、引进条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的政治方向；
2.热爱精神卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神；
3.遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨；
4.原则上不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽），身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
（二）业绩条件
1.具有博士学位，专业为精神病与精神卫生学（老年方向）；
2.具有正高级职称；
3.博士研究生导师；
4.具有较强的临床技术水平，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力，并在业务技术领域有较深的造诣，掌握该领域内的关键诊疗技术、新技术、特色技术等；
5.有较强的科研能力。近五年，主持国家级科研项目（含科技部重点专项子课题负责人）≥1项；同时，近5年以第一作者或通讯作者（不含并列）身份，发表影响因子≥5、JCR分区为 Q1的SCI论文≥2篇；或JCR分区为Q2≥3篇，且总影响因子≥15；或累计第一/通讯作者发表SCI期刊论文≥5篇，且总影响因子≥20。
6.境外归国人员须有境外排名100名以内大学从事本专业的工作经历，其学术任职等要求由医院根据岗位情况及人员基本情况另行商议。
7.京外引进人员须具有10年以上三甲医院工作经历，具有老年科室或病区负责人管理经验者优先考虑。
二、引进待遇
1.3年期的免费周转住房；
2.依据工作方向和学科建设需求，自主建立工作团队；
3.引进学科带头人团队实行一事一议、一人一策，双方协商协议年薪（含医院现有的科研、教学、PI奖励等），待遇从优；
4.首个为期3年的聘任周期提供研究经费100万元；
5.京外的人员可按北京市人才引进政策办理落户手续，并且可办理家属及未成年子女落户等事宜。
三、引进流程
（一）简历投递方式
1.报名电子邮箱： hlghr@163.com, 简历格式“老年科学科带头人-姓名-现单位”
2.将个人业绩条件证明材料一并做为邮件附件提交
3.报名截止时间：2022年9月10日
4.咨询电话：83024508 人力资源处 张老师
（二）简历筛选及考察
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员参加考察。考察可采用线上或线下面试等综合评价方式。根据考察结果确定录用人选。
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