关于嘉兴市综合行政执法信息指挥中心拟招聘8名岗位合同工公告

根据工作需要，决定面向社会公开招聘8名劳务派遣岗位合同工（与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同），现有关事项公告如下：

1. 公开招聘条件

（一）基本资格条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，热爱综合执法事业。

3.身体健康，年龄40周岁以下（1982年8月1日以后出生）。

4.具有国家承认的大学及以上学历，具备招聘岗位所需的专业和其他要求。

5.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（二）资格条件放宽情形

部队退役士兵文化程度放宽至大专。

二、公开招聘的程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报。报名时应如实填写《嘉兴市综合行政执法信息指挥中心招聘工作人员报名登记表》，并附近期1-2寸免冠彩色证件照片（JPG格式），连同本人身份证和学历证明以PDF电子文档形式（文件名为本人姓名）于2022年8月25日16：00前发至电子邮箱 jxzhxzzfzp@163.com。

报名人员经初审后（初审意见将于报名截止日后3个工作日内发至报名人员邮箱），符合条件的将通知参加考试。

报表登记表可通过嘉兴市人事人才网（http://www.jxrsrc.com/）或嘉兴市综合行政执法局官方网站（http://zhzfj.jiaxing.gov.cn/）下载。

符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴市综合行政执法局官方网站。

（二）考试

1.笔试：笔试内容为综合基础知识、公文写作，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试，笔试时间地点将以公告形式发布在嘉兴市综合行政执法局官方网站，请应聘人员及时关注。

2.面试：笔试成绩合格者，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，面试时间地点另行通知。

按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检、考察

1.体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。

2.考察：对考察对象进行资格条件的复审和岗位匹配度等情况进行考察。

体检、考察环节不合格或自动放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

（四）公示

按相关要求在嘉兴市综合行政执法局官方网站上对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。

（五）聘用

公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴市新世纪劳务派遣公司签订劳动合同，实行2个月试用期，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

公示有异议的或因本人原因不按时报到、自动放弃的，是否递补聘用对象由中共嘉兴市综合行政执法局党组决定。

咨询电话：0573-83377226   83377245.

附件:1

嘉兴市综合行政执法信息指挥中心公开招聘工作人员计划及岗位要求表

附件2:

嘉兴市综合行政执法信息指挥中心招聘工作人员报名登记表